HR面试最傻的问题，也是最难回答的问题

zcj_425 · 发表于 2011-1-6 19:48:11

这认为这个HR并不傻,是个的的道道的聪明人

kerve · 发表于 2011-1-7 17:29:42

这个问题也是面试中最难回答的问题...........................................

wenbishen · 发表于 2011-1-8 11:58:06

大可直接说没升迁的机会,要加加薪,需要挑战,提高自我,得到更好的工作!

java · 发表于 2011-1-9 08:28:14

这个问题在一般求职过程中几乎都是面对到，这是一个很重要的问题。特别在应聘高管被总经理问及时尤其要小心，好多人都是嗑在这个问题的~哈哈~

huzhouqc · 发表于 2011-1-9 15:38:36

10楼很有趣。。。哈哈
如果你答“为了有更好的收入”，对方一定会问“多少收入你会比较满意”。这就更难回答了。答高了，人家满足不了，认为你早晚还是会走，干脆不用你。
问这个问题菜绝不代表问方就是SB，你如何回答这个问题，就体现了你的性格，说大了就是你的价值观。

智造中国 · 发表于 2011-1-9 22:34:54

如果那个HR没有问你这个问题的话,那证明他经验不足
书面上的东西不能反应一个人的思维,只有通过对话才能了解对方
问你这个问题就是考你的反应能力,有些人忙中出错,把不应该说的全说了,如:以前的公司同事不团结,公司领导能力差等,虽然这是事实,但别人一想,你到了我公司后也可能会有此想法,马上咔嚓掉

虞雨 · 发表于 2011-1-18 10:36:22

什么玩意的

rocky83 · 发表于 2011-2-25 17:27:21

很多时候都是很无语的

leozheng · 发表于 2011-2-25 18:19:21

就是首先要忽悠好HR先

thinklover · 发表于 2011-2-27 05:22:34

呵呵，前几天就是面试到这个问题卡住了
还好填表的时候就有提到这个问题
面对面面试的时候才有心理准备
马上进行最后的专业知识面试

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这问题让我填表填了5个小时