HR们看好了：招聘单位五大SB行为（非应届生）ZT

flora_scm · 发表于 2010-10-6 14:16:21

不错，不过很多公司都是这样的面试流程

阿祥6871 · 发表于 2010-10-6 17:41:25

呵呵，有见地，好像是惯例呀。

lf0311 · 发表于 2010-10-7 08:36:59

LZ很厉害佩服

冰红茶 · 发表于 2010-10-7 11:00:06

感触很深呀。。。。。。。。。。。。。

john750802 · 发表于 2010-10-7 13:22:49

一针见血，

brave · 发表于 2010-10-7 14:11:25

路过看看~~~··

goodscott · 发表于 2010-10-7 15:25:56

有一定的道理。。。。。。了解了。。。。

wsdywedqj · 发表于 2010-10-7 20:07:55

现在很多公司都是这样。能避开的就避开。

penxq83 · 发表于 2010-10-8 11:51:57

感觉楼主说的很在理，但殊不知其中的奥妙，如果啥东西都不做，是不是只要部门管理，不需要HR了呢，假动作有时候也是很有必要的

，别忘了人家也是拿了老板工资的

lilycui · 发表于 2010-10-8 11:55:09

有时面试官让你说一下你的缺点其实他是知道你不会说实话但他那就想从你说话中测试一下你这人老实吗，找你的缺点---

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