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面试如何谈工资???

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1#
发表于 2010-9-21 21:34:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

        很多公司说月薪按个人能力和问你想得到多少工资? 开高了公司不要你,你也不好意思说我的工资可以少很多, 开少了又感觉亏了.我认为每个公司对每一个职位都有一个预期的工资标准,最少都有一个范围. 所谓的月薪按个人能力, 我认为那是敷衍人的.  所以面试的兄弟在谈到工资时,不防问问他们准备为这个职位提供一个什么样的工资待遇????
2#
发表于 2010-9-21 22:43:06 | 只看该作者
说得很好呀,顶。。。。。。。。。。
3#
发表于 2010-9-21 23:19:57 | 只看该作者
路过  顶一下。。。
4#
发表于 2010-9-21 23:41:36 | 只看该作者
我也顶一下。。。。。。
5#
发表于 2010-9-22 11:13:43 | 只看该作者


看看。。。路过
6#
发表于 2010-9-22 11:21:31 | 只看该作者
路过。。。
7#
发表于 2010-9-22 13:12:38 | 只看该作者
na 那该怎么谈呢?
8#
发表于 2010-9-22 16:42:47 | 只看该作者
路过,看看
9#
发表于 2010-9-22 18:33:35 | 只看该作者
路过,我也有这样的经历..我会先问问他这个职位待遇的范围是什么样的?探探他的底线..
10#
发表于 2010-9-23 12:06:36 | 只看该作者
一般的公司都不会说的,你问他,他说你对自己没信心,所以面试前最好从侧面了解一下先。
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