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楼主: 智锐采购
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招聘验货员

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11#
发表于 2010-9-8 09:56:54 | 只看该作者
这个做法想起深圳福田一家小区里开的上海喜天公司,也是说每月有奖金,有没有你进去后才知道,直接补到工资里企不是更好
12#
发表于 2010-9-8 10:02:54 | 只看该作者
太廉价了。。。
13#
发表于 2010-9-8 10:06:45 | 只看该作者
这种要求2500的底薪 只能说一个字 低
14#
发表于 2010-9-8 10:21:45 | 只看该作者
如果需要广东这边兼职验货服务,请联系我

QQ:16003860
15#
 楼主| 发表于 2010-9-8 10:38:05 | 只看该作者
感谢大家关心这个帖子,我就情况说一说:
1.关于底薪低的问题,我们设置为三档,2500只是起点,至于能去到什么的档次要看实际能力的,对吧.
1.关于奖金的问题,分两个层面谈,第一是项目看进度发放奖金,无论项目最终有没有成功,都会有奖金,第二,开展项目的能力我们分5档,相应的档次我们的系数不同,最高是5级,系数是X2的,我们划分叫Partner级

我们不想把奖金和工资捆在一起,就是想员工能够发挥自己的积极性,工资是死的,奖金可以很高.这一点和一些大的验货公司不同.
16#
发表于 2010-9-8 11:14:54 | 只看该作者
只包午餐,那如果公司没有宿舍住,其不是一个月根本没有多少收入吗?
17#
发表于 2010-9-8 11:50:03 | 只看该作者
原帖由 智锐采购 于 2010-9-8 10:38 发表
感谢大家关心这个帖子,我就情况说一说:
1.关于底薪低的问题,我们设置为三档,2500只是起点,至于能去到什么的档次要看实际能力的,对吧.
1.关于奖金的问题,分两个层面谈,第一是项目看进度发放奖金,无论项目最终有没有 ...



LZ像你这么说我们还是不敢轻意跳啊,工资是能决定我们积极程度,可是这样的底薪真是低得很哪,上面也有人说了有过三年以上的经验都不会肯去,谁没敢保证我们一个月就一定能拿4K以上,要是有家室的人小孩奶粉钱都不够,奖金这些东西谁也看不到,只有在工资里我们才算好,而且你在这里发招聘信息当然想找个好点的QC,可是这样的工资真是请不到啊,新人的话还是算可以的.
18#
发表于 2010-9-8 15:11:59 | 只看该作者
路过!……………………
19#
发表于 2010-9-9 10:47:08 | 只看该作者

对楼主的回复

看来老兄太不了解QC INPECTOR工资行情吧
20#
发表于 2010-9-9 11:20:28 | 只看该作者
路过看一看哟!
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