跪求各位帮帮忙！

桂电 · 发表于 2010-7-26 09:35:22

各位同行们好，想知道大家的公司是怎么样管理外出的验货员的，也就是说怎么样才能有效的管理外出验货员，怎么样才能证明他外出以后是否真正在验货或者监柜？谢谢

yucaili · 发表于 2010-7-26 10:36:48

你可以去当侦探，这末不相信人，还是自己去干吧

Liuweixin · 发表于 2010-7-26 10:46:49

有人不疑，疑人不用。

andy2000 · 发表于 2010-7-26 11:00:47

你作为监工陪同好了，要不你就什么事情都自己做好了。对了，不知你对自己放心不了？

shitongjie · 发表于 2010-7-26 11:30:37

兄弟，恕我直言吧，如果你连这都不能信任你的手下，你又怎能相信他的验货质量

xc2010 · 发表于 2010-7-26 13:46:17

达到工作要求就行，同时没有太多麻烦。
搞得好像特务一样

冰红茶 · 发表于 2010-8-28 15:51:31

要想做好这点在于你平常在下属树立的威信了，若在平时你能做到交代的事，你的属下能及时的帮你完成，并且做的非常好，那么你可以放心的让他外出检验。还有在交代某一件事给你下属做的时候你要能带给你下属强烈的信任感，给他在心里树立一种自信感，相信自己一定能完成你交代的任务。那么你就不用担心你派出的外检人员不会认真的去帮你做了。如果你对你的下属连最起码的信任都没有，那么我建议你还是事事自己做的好，不然我想你会得恐慌症的。

冰绿茶 · 发表于 2010-8-28 16:23:04

同意楼上的观点，用人不疑，疑人不用吗

8ycd · 发表于 2010-8-30 18:25:23

兄弟你太有才了，怎么样才能证明他外出以后是否真正在验货或者监柜？你的人不用你讲都会主动去做事，聪明的验货员是不会偷懒的，这等于将钱拒之门外！你没有做过还不明白这里的规则！

adsl2008 · 发表于 2010-8-30 18:58:02

用人不疑，疑人不用。
楼主最好不要搞什么偷偷监督，这样反而更不好。
每个人都有自己的职业操守和道德底线！

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