碰到这样的公司，汗！

唯美世界

现在QC这行是越来越精益求精了，不学习不努力是不行的啊。很多公司都加强了对QC的要求，以下举一个广州的验货行的验货考核实例，让朋友们帮忙商榷商榷。是考核，还是考人，是验货，还是作报告？
据朋友透露，这也是无意之中在某验货行验货员的电脑中发现的，感觉很有意思，于是发出来跟大家分享，希望大家可以多多捧场！
能想出这些规定的人，真的是人才啊，干验货这行太可惜了，应该去做军师！

如下为内容：
此项为对验货员验货质量的基础评估项目，以下各项要求不能达到的，请在扣分的项目后面打“X”，并指出扣分原因。总分5分，对应50元的报告制作费，每扣一分，扣罚报告制作费10元。最多扣5分，报告制作费为0元。
一 检验行为及流程
1 非合理原因到厂的时间太迟，遭到CS或工厂的合理投诉或反映情况
2 检验过程中行为、言语等沟通不当，遭到CS或工厂合理投诉或反映情况
3 CS投诉检验员离厂前没有与CS确认或说明检验问题
4 资料，检验方法等有疑问，或理解不清，但检验中未与公司确认，完成检验后再提出
5 没有将行为守则的照片上传到系统
6 报告的提交时间迟于检验次日的上午9点，且没有任何提前说明
7 因检验员的原因导致此单需要重新回厂检验，扣2分，并扣除当次检验的基本补助
8 没有带齐公司配备的工具或检验样板（包含QC章，封箱胶纸，封样标签等）
9 抽样数/箱数错误；抽样没有随机进行；抽的箱上面没有盖QC章
10 测试数据错误，矛盾，不符合常识，编造数据
11 基本测试遗漏，且没有询问技术经理
12 测试方法不正确，且没有询问技术经理
13 客人的普通资料核对遗漏，例如箱唛，说明书，Artwork等
14 客人的特殊要求核对遗漏
15 外箱，彩盒，说明书等产品自身资料上的基本信息核对遗漏
16 其他扣分点，例如配合度差，态度恶劣等
二 报告撰写
1 客人的特殊要求已经核对，但是在报告中没有体现（体现在照片，尺寸，备注，H部分等）
2 没有记录序列号，箱号
3 报告内容没有填写，例如G部分shipping mark的结果等
4 问题点没有写到Problem remark中，由审核员增加备注
5 应有的General remark没有写，由审核员增加备注
6 Problem remark的描述不清，产生歧义，需要审核员较多修改
7 没有将Problem remark 的编号相对应地填写到II部分
8 Defect的描述缺少缺陷的位置，大小等信息
9 检验结果不合要求，由审核员更改检验结果并要求检验员通知工厂
10 没有写检验结果，或检验结果前后矛盾。例如有问题但结果是Passed等情况
11 单词拼写错误一个及以上（作为最后考虑的扣分点）
12 格式错误一个及以上（例如字体不一致，多余的空格，在句首或词首没有大写等）（作为最后考虑的扣分点）
13 基本信息写错，与检验指示函不符（工厂，供应商名称，检验日期，产品型号等）
13 测试部分没有写sample size的个数，或写错
14 测试部分没有修正自动生成的测试名称和方法，例如没有删除多余的跌落高度
15 测试结果部分没有写下基本的测试数据，例如功率范围，跌落型号，湿度范围等
16 F的包装部分没有写清包装方法，或是描述得非常简单
17 Remark的照片描述，缺少“Remark 1: ”的开头或格式不正确
18 Remark的照片描述，完全复制Remark的文字，没有整理，精简
19 问题点没有对比照片，甚至完全没有将问题点照片附加在Remark下方
20 Defect 的照片描述，缺少item号
21 Remark 和defects的照片的顺序混乱, 没有按照remark或defects的顺序编排照片
22 照片不能压缩到最低；照片模糊不清，看不清基本信息
23 产品，测试的基本照片遗漏
24 产品的照片描述不够具体，例如统一写marking、product、unit、detail，没有具体写logo，barcode，label, top of unit等
25 重复使用了以前拍的旧照片，扣2分，并扣除当次检验的基本补助
26 拍摄检验员在工厂的照片时没有带V-Trust帽子
27 其他扣分点，例如整份报告质量欠佳，价值不高

相信大家看了以上这些标准，都已经被雷到了，看过标准，还真没看过这样的标准！

蒋东旭

我们公司我去验货。工厂找个人陪着。验的问题他自己在旁边看。有问题他要第一时间汇报公司。   他家的规定，已经找不到自己的位置了，验货时间，还工厂投诉？？？搞笑。
这直接是本天书，估计这家是，，，，，，，，
不言自明

shunzi0616

这就是所谓的第三方验货公司的规定啊？还让人活不？

vicky007

看晕了.....

qddavid

广州威卓？？？？

jaksom

the base requirrment, if you want to do job

xuxiaomiao

顶起来 ！！！我是打酱油的

adsl2008

我相信功能就不要测试了，只要核对资料，核对完之后必须再次核对，小心自己的出差补助被扣除了
谢谢楼主分享，让我们知道这世间还有“极品”。

tomwai

果真很严格，能做到不出错的估计很难。

romehu208

让经理去验一次自己当助手