浅谈ITS的现状

eson

自从去年公司接了Wal-Mart的单子以后，一切都变了，公司变乱了，同事关系也变坏了。
1。大客人接到了，不管怎么样，对公司来说都是好事，但是对验货员来说就未必了。最明显的问题就是克扣manday，公司为了能多做一些单子，多挣些钱，就动起了歪脑筋。
      比如说，很多时候明明收了客人4个manday，但是就只是派2个人去看货，等到下午了让其他周围的同事过去工厂露个面，在工厂看了貌似你ITS派了4个人来了，可是客人并不知道啊，他还满心欢喜的想今天去了4个人，工作时间和质量应该有保证了吧。谁都不傻，4个人的活让2个人干完，工作时间和质量必定都打折扣了，还不排除一些验货员因为这样心里不爽，就干脆破罐破摔，拍拍照片就闪人了，反正你公司都不在乎自己名声了，我们只是每天挣你70块的补贴，凭啥累死累活的？？？这样下去的结果是什么？就是公司越来越尝到甜头，变本加厉的来了。慢慢从凑够人数去露个脸，到明目张胆的干脆就少排几个人去，很多时候还是要跑2家工厂。
    这种事情往好听里说是公司忙，实在排不开，往难听里说，其实就是商业欺诈。
    服务也是一种商品啊，人家客人付了10块钱，可能只得到了5块的东西。慢慢的，验货员就越来越忙，越来越累。偷懒的事情就必然出来了啊，说实话，很多时候我们到了工厂拍了照片就直接写报告了，根本不看货的。有人要问了：你们不看货也敢给pass报告的？  说心里话，验货员最怕啥，还不就是货物有问题，客人来投诉吗！
    可是被公司逼到这份上了，不这么干能行吗？？不干不完公司就会说:人家都能看完，你为什么不行？  难道你回答说：其他人只是拍照，我还看货了！   哈哈哈哈，别天真了。验货行为什么都是抽检？就是为了规避风险，到时候出来事情了好跟客人赖账。

2。有的朋友肯定又要说：你们看WM，红包拿的不要太爽哦！！  其实跟大家想的还是有区别的，红包的事情肯定存在，但是不是所有验货员都是这么穷凶极恶。如果你做过工厂或者贸易行，很多东西就知道是怎么回事，一批货值多少钱，工厂到底赚多少，材料费人工费等等等等，很多时候工厂真的挣不到什么，可是因为是做WM的单子，屈就于WM和验货行的淫威之下，有时候不得不拿出一部分利润来伺候各位爷爷。人家挣的也都是血汗钱，工人在生产线上加班加点的。有时候货就那么一点点，说实话，工厂真给了，自己也都不好意思拿，感觉自己像个趁火打劫的。我不是装婊子立牌坊，我自己也收红包，但是我也是有选择的，收红包也要讲良心的吧？
  自从接到了WM的单子，公司就招了很多人，光是应届毕业生就一大堆。从学校出来就直接看WM，根本狗屁都不懂，一看到工厂给钱马上眼睛都亮了，什么都好说。 钱来的这么容易，花花世界让他们一下就迷失了自己。慢慢工厂不给红包就要为难，给的少了更是不行。慢慢的，哪家工厂会给钱，给多少钱，这个月自己又收了多少钱变成了他们的谈资。有人收入多，有人收入差，羡慕嫉妒恨这种事自然也就出来了。他们开始关注每家工厂的出货安排，到了“比较好”的工厂要出货了，会变着办法的让公司安排他去验货，甚至安排好其他人去了，自己也要想办法换成自己去，小团体里明争暗斗，就是为了抢几个好工厂，多弄点红包来。同事关系不再纯粹，从打听询问工厂产品质量变成了询问工厂的红包金额。
   举个真实的例子吧，某个验货员到了工厂，发现货物质量还过得去，但是工厂并没主动进贡，迫于还要急忙赶到另外一家看货，也就草草了事了。路上跟其他同事聊起来，听说这家工厂会给的，结果怎么样？？你们谁都想不到，他居然打电话回前一家工厂质问人家为什么其他人去了给，而他去了就不给红包？？而且要求工厂把钱补给他并马上送到他现在所在的工厂去。
    就是因为公司有这么一帮穷凶极恶的人在，所以公司才是一团的乱。老外一直以为ITS工作能力强，廉政。快算了吧！！！！！！！每家验货行都存在红包的问题，这很难避免，但是为了红包搞成ITS这样的应该不多了吧？？

   我在这里好言相劝还没进入验货行和非常想进验货行的朋友一句，这行业并没有大家想的那么风光，不管在什么地方做事，一定要有原则，有底线，钱是挣不完的，但是良心是能用光的。

zybzyb

香港泛亚工商采购有限公司 此公司怎样？

teddy

深有同感，虽然不是its的人但是听很多朋友说过

weidadei

欣赏一句话

  收红包也要讲良心！

guoxiaokun

现在说实话的人少了。敢说真需要勇气。赞一个。

kevinyang

说的有道理

wukong

支持一下！

james0206

现在的ITS 在所有的验货行来说是最差的了。SGS。BV。STR。AI 。TUV。。都比ITS 好很多的呀！！！！！


ITS 真的要完了，，OVER。。。ITS OVER。。。。。

cuileitop

楼主，能道出如上所述，实话也。
于你的字里行间，你亦是一位正直的人。
我们的工作，是很辛苦，也很劳累，但是我们也不能做，偏离我们传统价值底线的事情，因为我们要坚持公平，公正，我相信，无论是客户，还是工厂，他们的心中也是这么想的，必竟现在不是外贸的三国时代，胡搞一下是一下。

对于刚入行的新人来说，公司要有切实的制度，来推行和实施，这一点有可能是你们公司，人员短时间内急速增多所带来的弊端，其实，你大必去想太多，做好自已工作先。

工作及是为人，人 -  要有道德良知。

GORDONCHEN

一个字，黑。