近十年来，欧美发达国家的消费者日益关注跨国公司的劳工问题，他们通过“购买权力”要求跨国公司承担社会责任，改善海外合约工厂的劳工问题；投资者也日益关注跨国公司的劳工问题，他们通过“投资手段”影响跨国公司的政策和计划，要求定期汇报劳工和社会责任风险；劳工组织和大众媒体更加活跃，它们通过舆论压力对跨国公司施加影响，甚至组织游行示威等抗议活动，抵制销售“血汗工厂”产品；另外，欧美发达国家通过法律、行政和投资贸易等手段，鼓励跨国公司监督国外工厂遵守劳工标准，制裁违反劳工标准的公司和工厂。几年来，沃尔玛、家乐福、欧尚、耐克、阿迪达斯、迪斯尼、美泰、雅芳、通用电气等60多家跨国公司在我国已经检查了几万家工厂，十多万家工厂被要求随时接受检查。一些劳资关系和谐，遵守劳工标准的工厂得到更多定单，获得更大发展；一些违反劳动法规，劳资关系紧张的工厂被取消供货商资格，甚至被迫关闭。
随着世界经济和社会的发展，人们将越来越重视人的价值、社会和道德问题、环境问题、健康与安全问题，对于消费者来说，接受一件由剥削童工或囚犯所生产的商品已变得不可思议。对于员工，工作不再仅仅是一种生存手段，更是生活价值、人生价值的体现。这些社会问题都不是ISO9000和ISO14000所关注或者能解决的，而这正是SA8000、BSCI、ICTI、WRAP等社会责任标准和所关注的问题。
迫于消费者日益增大的压力，面对日益激烈的市场竞争，很多欧美跨国公司都制定了各自社会责任守则。跨国公司一方面要推广本公司的社会责任守则，同时，它还要遵守行业性的、地区性的、全国性的乃至全球性的守则，以应对不同利益相关者团体的需要。同样，对于一家供货商和制造商，它不得不应对不同客户的可能各不相同的守则，不得不重复接受不同客户的工厂审核，有些工厂一年之内接受超过25次不同客户的工厂审查。
由此可见，社会责任审核员的就业前景一定会越来越可观！
培训内容（总课时32小时）：
1、社会责任运动的背景和历史；
2、社会责任标准讲解（SA8000,BSCI,ETI,WRAP,ICTI,EICC等）；
3、现场审核技巧传授；
4、品牌公司供应商行为守则指南学习；
5、多家主要公证行审核报告学习；
6、相关法律法规学习；
7、问题解答。
课程目的：
帮助学员掌握社会责任审核专业技能，改进沟通。学员完成本课程后，可在第三方审核公司、零售商和品牌公司、贸易行、出口企业、顾问机构等不同类型公司胜任社会责任审核员的工作。
培训对象：
一切有志于在未来选择社会责任审核员职位来成就自己财富梦想的人士。
培训证书：
完成本课程后，由香港品保中心颁发社会责任审核员培训证书
培训费用：
3000元/人（包含：教材、茶点、证书等）
培训时间及地址：
每月开课（深圳、东莞、中山、佛山、杭州、宁波、金华、台州、温州、上海、南京、苏州、南通、常州、福州、厦门、泉州）
报名方式：
请发送E-mail到HKQAC 深圳办事处，或直接致电以下联系人，以做席位预留。
电 话：0755-28435717
传 真：0755-28435487
联系人：刘先生
夏小姐
E-mail: info@hkqac.com |
发表于 2010-4-22 18:53:29
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