产假90天,请假时到底包含节假日或周六周日吗?
中华人民共和国劳动法 [2] 第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
女职工劳动保护规定 [11] 第八条
女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
以上所谓请假为产假90天,请假时到底包含节假日或周六周日吗?
1.有的同事说,请产假90天,不包含,有的人说包含.
2.如果不包含时,是不是员工申请含节假日或周六周日,共请假90天时,其它应出勤天数不到90天时,如果差劲6天才能到90天,她就来上班了,是不是工厂还要给员工多补16天的基本工资吗?
也就是说该职工产假仅在正常出勤的情况下仅请假休息了74天.
是否还是补16天的基本工资吗? |