历史性童工或未成年工，即入厂时还是童工，到目前为止现在18周岁了

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历史性童工或未成年工，即入厂时还是童工，到目前为止现在18周岁了.

1.如上这个样,审核会记录吗?
1.1如果记了有什么后果?
1.2审核的法规依据是什么?
1.3是否会审核以前的童工或未成年工的保护记录?
注:以前本公司没有查厂,没有做相关的保护.

感谢大家指导一下?

空中花狐

Also need help for this....

melodyhata200

无论什么时候,工厂不可招聘未满16周岁的童工.---零容忍CR

就算之前没有经过验厂吧,但工厂也需要按照当地法律法规来招聘为基本点.
国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满１６周岁的未成年人（招用不满１６周岁的未成年人，以下统称使用童工）。 禁止任何单位或者个人为不满１６周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满１６周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

未成年保护/培训/体检
用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业；(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业；(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；(八)矿山井下及矿山地面采石作业；(九)森林业中的伐木、流放及守林作业；(十)工作场所接触放射性物质的作业；(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业；(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者)；(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作 业；(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五 十次的流水线作业；(十七)锅炉司炉。

cdunguo

请记住，无论什么时候发现这样的记录均会被作为证据，很麻烦，基本上是无戏了

goodlvxin

学习下，呵呵。

weiai

学习了,谢谢.

frank818

又要作假了。

abalone

有些客户是要看历史性童工发生的时间段. 如果在客户系统登记前发生的,只作为重点改善项;如在之后,就算CR.自我保护嘛!

cdunguo

只要发现，即时NG

WHG168

十分支持下----------