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夜班员工填 写 请假单有显示周六的日期,是否正确 ?

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1#
发表于 2009-8-21 19:05:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
说明:

1.此员工17日20:00-次日18日5:30上17日的正常班次:

注:本公司有两个班次,即:
A.班次一:17日20:00-次日18日5:30上17日的正常班次,其中18日0:00-01:30休息时间;
B.班次二:17日20:00-次日18日5:30上17日的正常班次,其中18日0:00-01:30加班时间;
C.班次三:17日20:00-次日18日4:00上17日的正常直落班次.

为此造成,本公司有70个班次以上,恳请大家指导塑胶及其他各部门有哪些验厂班次,以供我们参考和学习?


2.此员工请假5天,造成:22日0:00-05:30处理请假状态:

2.1请问:请假单填写出现周六显示,对于验厂有否影响?如何给客人解释?

2.2请问:大家塑胶部夜班填写请假单,你们工厂如何做才能避免这些问题出现?
2.3请问:如果员工临时调休,比如:22日周六上班与24日周一不上班调体,且每周执行5天40小时,没有调休表是否可以?
是否需将临时调休表打印出来给予员工书面签名确认认同?

3.本公司所的班次和临时调休表均没有给予员工签名确认?仅显示在考勤系统员的,员工手册与之班次均不对应,试问如何处理最好?感谢指导.
3.1本公司所有的夜班员工均为周六0:00-04:00上班与周一调休4小时的,没有排班表,是否可行?

请大家给予指导一下,感谢!
2#
发表于 2009-8-21 19:35:45 | 只看该作者
没有搞过这个,要不可以给你点建议的
3#
发表于 2009-8-21 20:03:23 | 只看该作者
验厂的专家快来顶啊
4#
发表于 2009-8-22 22:10:35 | 只看该作者
周末和节假日属于正常休息的时间
如果因公司原因需要加班的,需要按法律规定支付加班费
员工在这些时间有权选择不加班
你要求他们写请假条就有强制加班或者加班不自愿的嫌疑
5#
发表于 2009-8-25 23:10:29 | 只看该作者

顶起

顶起,大家帮忙来解答
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