世界最变态的经理

future · 发表于 2009-8-9 13:01:58

我刚进了一家电子工厂做品质主管，这家公司二年内有8个人做过这个位置。流动率超过世界之最啊。这家公司经理是中国人但生活在外国。工厂一共两百人，才六个QC，他们说不想增加QC是因为QC每个月比员工多60元。所以工厂许多测试位全部由员工测试。我们QC只有做最后一道抽检。测试位的员工经常流动，不够熟练。但他们测试的产品每60个我们只要测试8个OK就收货。然后包装就可以出货了。有时候就算这8个产品OK收货但还是不能保证就达到了客户的要求。因为我们不是做成品是帮供应商加工半成品。当客户做完一批货肯定有些不良品退回，当然有些不良品是我们的，有些是客户在生产线损坏的。本来这些是很正常的。但是不管是退回多少不良品。也不管比率是多少这个经理就把你叫到办公室破口大骂半个钟。真叫人受不了。我说目前的生产管理就这样水准，应该就让把员工的测试位统一叫QC测试，然后再进行抽检。毕竟由QC测试专业一些。这样不良品会低一些，你想每个员工都可能去测试。而且有时要测试十几个参数。但人家就是不愿增加这些人。就算生产线生产不良品也不能由我们QC去测试。你说怎么控制啊？

gaoguohua82 · 发表于 2009-8-9 16:57:28

同情.我们烂厂也是QA很多时候还有及普工工资高.你说怎么重视你呢.

qmz · 发表于 2009-8-9 18:24:41

我们厂也一样，工资跟工人一样。

zhongcym · 发表于 2009-8-9 19:18:10

楼主，你也能受到了，一家没有质量意识的工厂你也能待得住，总的来说QC工资肯定要比普工高，如我的早就和那经理闹翻了。

dybbbb2006 · 发表于 2009-8-9 20:33:22

工厂的质量意识是一个客观原因，其实很多流水线上的测试员工都是用生产部门的人员，不过由质量部门培训，经过质量部门考核才给上岗的，这种方法确实是可以节约成本的。也比较合理的。

niuniuren · 发表于 2009-8-9 22:31:06

如果经理不这样做反而"不正常"！天下所有的经理都是这样"正常"工作中!!!!经常治理你-----就是“经理”！

Remy · 发表于 2009-8-15 14:19:11

[quote]原帖由 niuniuren 于 2009-8-9 10:31 PM 发表
如果经理不这样做反而"不正常"！天下所有的经理都是这样"正常"工作中!!!!经常治理你-----就是“经理”！ [/quote

你太有才了。

jack_198 · 发表于 2009-8-16 16:21:03

两百来人的小厂=====》不用你说，一看就知道会有很多问题了
主管二年内换8个人===》平均3个月换一个
把员工的测试位统一叫QC测试====》这样就能改善你们厂现在的现状了吗，没用的，兄弟，前面走的8个主管早也想到了，他们不会比你差

jackxujie · 发表于 2009-8-16 20:38:29

现在很多工厂的老板都是注重产品的产量，而不去关心产品的质量，只要能出货他产品做得再垃圾也要出！现在做品质很难！

喜哥马 · 发表于 2009-8-17 09:29:39

原帖由 niuniuren 于 2009-8-9 22:31 发表
如果经理不这样做反而"不正常"！天下所有的经理都是这样"正常"工作中!!!!经常治理你-----就是“经理”！

有一腚的道理，，，，

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