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第一次遇到这样的面试要求

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1#
发表于 2009-6-26 00:08:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求携带目前工作的工作流程文件,图纸文件,验货流程,报告等,我第一次遇到这样的面试要求,大家给点意见,我的回复是,无法提供涉及公司内部信息的文件,这样的要求我感觉很不正常,不知道大家有什么看法,给我点意见,谢了各位
2#
发表于 2009-6-26 02:10:30 | 只看该作者
就这样.那家也太烂了.无聊.
3#
发表于 2009-6-26 08:59:28 | 只看该作者
原帖由 xutuo 于 2009-6-26 00:08 发表
要求携带目前工作的工作流程文件,图纸文件,验货流程,报告等,我第一次遇到这样的面试要求,大家给点意见,我的回复是,无法提供涉及公司内部信息的文件,这样的要求我感觉很不正常,不知道大家有什么看法,给我点 ...



要是我的话,我的做法也跟你一样~~~
熟话说:行家一出手,便知有没有,何必带这些东西呢?
4#
发表于 2009-6-26 09:05:30 | 只看该作者
也许是变态HR的变态试题
5#
发表于 2009-6-26 09:09:46 | 只看该作者
赞成,我一般都不会带的。问了就说这是别个公司内部信息,不能提供。
6#
发表于 2009-6-26 09:33:29 | 只看该作者
同意楼上所说
7#
发表于 2009-6-26 09:38:54 | 只看该作者
同意,不能这样做,好像来偷内情一样
8#
发表于 2009-6-26 10:02:16 | 只看该作者
同意楼上各位的观点. 这种要求本身就是不合理的, 说明提出要求的人没有概念. 这同时也涉及到职业道理问题, 试问如果你真的带了那些文件, 别人会怎么想?随随便便就将原公司文件给其它人, 以后会不会发生同样的事情!
9#
发表于 2009-6-26 10:23:25 | 只看该作者
工作流程文件,图纸文件
不给,
口头说不就行了.?
10#
发表于 2009-6-26 10:46:23 | 只看该作者
涉及公司机密,肯定不能给它看,因为只是基本的职业操守.
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