金融危机下，我们QC们都成了廉价劳动力了。

seamanzhou · 发表于 2009-5-20 13:15:59

昨天，我一哥们，去一家代表处面试，刚一到办公室，就发现已经有几个人坐在那里等候面试了，代表处有一个负责人，就逐一面试，内容很简单，就是自己描述下自己的工作经历，完毕后，说下自己的希望待遇，就完了，负责人就说这两天给你答复，我朋友是最后一个面试的，前面几个面试的时候，因为靠的比较近，都可以听到他们讲话，他们以前都是在一些外企公司办事处工作的，工作经验都有4年以上的，所说的待遇竟然没有一个超过2K，我朋友心一下子凉了半截，这年头怎么这样子呢！
晚上我仔细分析了一下，现在很多公司在招聘的时候，他希望是可以招到一个有能力，并且薪资要求又不高的，所以一个职位，他会叫上几十个人来面试。平均一个人面试的时候不超过10分钟。
对，没错，现在是金融危机，我们都可以理解公司的难处，但是也不至于把我们的劳动力廉价到这个地步吧，如果上有老，下有下的，生活怎么过呢！单身一人还勉强过的去，
所以现在情况非常糟糕，失业的朋友们，也是左右为难，要求高了，又没有公司要你，要求低了，自己的生活怎么过呢！很多公司都喜欢招写应届毕业生，他们一个月1K多都干的很有劲，老板总以为QC不是什么技术活，只要时间长点都可以干的，请一个工资高的老手，还不如请一个工资低的新手！

sunp · 发表于 2009-5-20 13:57:30

汗,难怪我开5K左右,连面试机会都没有.如果1,2K叫人咋活.

浩涯 · 发表于 2009-5-20 16:21:00

这年头　找家待遇不错的　难啊　

jamcui · 发表于 2009-5-20 20:08:26

是啊，现在的行情也就是这样啊，不知道什么时候能有所好转，如果我年轻5岁的话，早转行不做外贸了，希望年轻一点的同行有机会的话赶快转行吧，做这个真是没有什么意思！

Mario · 发表于 2009-5-21 07:19:43

现在工资高的老手，老板都会想方设法挑剔开人，换些薪水2K都不用的新人，美其名曰节约营运成本，至于技术能力，个人素质还是为次了，这一行成夕阳行业了，中型工厂一个QC小组长都有2k！

紫色阳光 · 发表于 2009-5-21 14:24:00

站在公司的立场可以理解这种做法，同样的职位找位要求2K的人能搞定，何必去找要求薪水更高的人呢？不是金融危机下才是这样，任何时候都是这样的啊？

yunshanjl · 发表于 2009-5-21 23:52:08

4楼的可否告诉一下你年纪?人家活到老,学到老
看来你信心不足啊....

hexy · 发表于 2009-5-25 16:58:31

看来跳槽的可能性很小很小了。。

bobolin18 · 发表于 2009-5-26 21:23:27

看来现在自己有5K已经很不错了

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金融危机下，我们QC们都成了廉价劳动力了。

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