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应聘品质经理

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1#
发表于 2009-3-14 15:23:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
先简单自我介绍一下,本人现在宁波一家生产微电机的民营企业担任品管部长四、五年了,公司规模:500人左右。前几天,去一家从事小家电制造的民企应聘品质经理,面试时,老板问我跳槽的理由和期望薪资。我回答,跳槽理由:想给自己一个更加广阔的发展空间;期望薪资:4000/月。大约谈了半小时,老板说,谢谢你来面试。
唉!现在不知宁波地区相同规模的企业,品质经理的薪资水平;对于跳槽的理由不知曾经去面试的朋友怎么回答的。
2#
发表于 2009-3-14 15:37:23 | 只看该作者
品质经理才4000,太少了,
3#
发表于 2009-3-14 15:59:54 | 只看该作者
4K,估计你也不怎么样,我三年工作经验,应聘经理要求月薪3k,你说会要吗?
4#
发表于 2009-3-14 19:09:40 | 只看该作者
看完你的经历,觉得你也就4K的质量,要努力进外企镀金哦
5#
发表于 2009-3-14 19:11:05 | 只看该作者
如果面试的说,谢谢你,就是拒绝你,那么你的质量已经小于4K
6#
发表于 2009-3-17 22:32:46 | 只看该作者
各位也太打击LZ一点了!

他说谢谢你,意思就是感觉你不太合适。

还是继续努力吧!
7#
发表于 2009-3-17 22:52:55 | 只看该作者
见品质经理要4K这少,老板当然是觉得你没料了,底气不足, 至少要7-8K, 就算经济不好, 老板会杀价的, 杀到5-6K时, 老板会很高兴, 心里觉得很便宜请到了一个高人才的
8#
发表于 2009-3-18 18:47:37 | 只看该作者
经理啊,我日,这称呼都要值个3,5千吧
再加上劳动收入,不定时还要免费加班,起码要开个1W啊
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