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你想公司给你哪些福利或方便?你才能留下来?

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1#
发表于 2009-2-15 17:10:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
你想公司给你哪些福利或方便?你才能留下来?

针对员工流失率多,你如何留住员工的方案?能提出相关的制度,感谢! 你想公司给你哪些福利或方便?你才能留下来? 包含各层员工,含员工?请大家给予提出及指导!
2#
发表于 2009-2-15 17:12:18 | 只看该作者
感恩的心
3#
发表于 2009-2-15 18:29:31 | 只看该作者
公司的认可度比福利待遇更重要,我在以前的外贸公司广州代表处就是这个原因炒老板的鱿鱼的,
4#
发表于 2009-2-15 18:33:12 | 只看该作者
作领导的能多为下属考虑
5#
发表于 2009-2-15 19:00:11 | 只看该作者
其实,并不是死板的给多少工资的,只要能得到公司的信任和对员工工作的认可就够了!员工到要走的时候,您的挽留是礼貌的,作为老板上司的也是应该的;但是,若员工下定决心的话,就不必留了!再留就没有意思啦~~
6#
发表于 2009-2-15 20:17:29 | 只看该作者
多站在员工的角度去考虑问题,要让他们知道你是和他们在一起的,多关心他们、爱护他们,人心都是肉长的啊!
7#
发表于 2009-2-15 20:49:25 | 只看该作者
1、如果工资确实相对比较高,可能受点委屈也会继续做下去的;
2、如果公司的关系融洽,但工资还说得过去,也会继续做下去的。
8#
发表于 2009-2-16 13:30:37 | 只看该作者
L Z 是公司高管吗?
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