大趋势：以后就没有验货员这个职位了

wangzhaoyong

有能力不管怎么变，我们都是有饭吃的了

kinzo

打一个比方好了，现在我们作为客户，去给一个工厂下个定单，定单内容很简单：要求把1张白纸平均的分成2张，分的越平均越好

一开始工厂的老板很穷，工厂里面一穷二白，什么设备都没有，比如刀，尺等等，所以工厂只能让工人用手撕成两半，这时候就纯粹靠工人的经验和感觉了，然后生产出来的纸都是分开的不怎么均匀的，所以那时候客户就可以要求验货员做全检

然后生产了几批以后，工厂开始有钱了，它会考虑去给每个工人买把剪刀和卷尺，这样的产品做出来以后就比以前的产品好多了，但是每个工人的产品之间还是有偏差的，所以那时候就可以要求验货员做抽样验货了

工厂再开了几年以后，定单越来越大了，老板挣的钱越来越多了，老板觉得让工厂用剪刀剪纸不但质量没有保证，最要命的是效率慢，工人的人工开支太大，于是他直接去买了一台最先进的CAM操作的全自动切割机，那时候不但工人的开支小了，质量也提高了，只要在电脑上面写入指令，然后再测试一下最初的几个产品，就根本不需要验货了，到那时候验货员这个职位就自然消失了

kinzo

我的看法是
跟什么第三方或者工厂的管理没有什么关系，只要生产过程中人的因素越来越少了，机器的因素越来越多了，我们的饭碗自然会少的，所以LZ说的大趋势其实是存在的，现在已经有很多产品生产的时候自动化程度很高的，事实上是不需要验货的

或者你们可以去欧洲和北美的工厂看看，同样的产品，我们生产的时候是需要工人全检，然后由验货公司或者贸易商抽样检查的，但是在发达国家，因为它的生产和检测自动化程度高，所以工厂的工人是不做全检的，只是做抽检，然后客户再让工厂送几个样品到开放实验室去做几个测试就算完成品质控制了，而这个在中国也会慢慢到来

jimmy123

“三鹿”免检产品！
LZ你那个“以后”不知道是要到何年马月哦

NO.7

西方国家这个进程用了多少年?
中国就是再有特色能30年就完成这个过程么?
杞人忧天,无事生非啊
好好关心下自己学到点什么才是真的

kinzo

原帖由 NO.7 于 2008-9-19 15:56 发表
西方国家这个进程用了多少年?
中国就是再有特色能30年就完成这个过程么?
杞人忧天,无事生非啊
好好关心下自己学到点什么才是真的

只要工人的工资收入不断提高，工厂的劳动力成本就会不断提高
然后老板就会考虑提高工厂的自动化程度，以减少人员开支的压力，
而自动化越提高以后，验货就越来越不重要了，最后会流于形式，甚至取消

我觉得根本不用30年，你只要去工厂问问一个工作了10年以上的老工人一个问题：10年前中国的一个普通一线操作工人的工资收入是多少？现在是多少？
然后类推再过10年以后他/她的这个岗位的工资收入是多少？
再考虑一下，如果10年后老板是不是会承受如此高的人员开支？
如果无法承受，那怎么办？除了提高自动化程度或者关门以外，工厂是不是还有其他路可以走？

kinzo

上世纪80年代的时候，SONY的创始人盛田昭夫来中国的工厂参观，当时在上海中国最好的电子厂里面，他发现有进口的剥电线线头的电线剥线机，然后他就问了工厂的领导，那台机器多少钱？工作效率如何？在进口这台机器以前，工厂是如何操作的剥电线的？

工厂回答他：那台机器是三千美圆的，然后现在每天工作2小时就可以完成工厂里面所有的剥电线工作了，在进口机器以前，工厂是让2个女工8小时上班剥完电线的

然后盛田昭夫继续问，那你们的女工每个月的工资是多少？
厂方回答：20元人民币

接着盛田昭夫就算了一笔帐：3000美圆的机器，当时换成人民币大概是20000人民币这样，而两个女工的月工资加起来是40元人民币每个月，换成年那就是480元人民币，这样也就是说那台机器顶2个女工40年的工资，于是他当场就告诉工厂说你们这样是在浪费，在工人的人工开支没有达到一定水平以前，中国的工厂是没有必要配备剥线机的。。。。。。。。。


嘿嘿！这还没有到30年吧？
现在你看看中国的电子厂，还有那家是用人工去剥电线，而不使用剥线机的？

一个验货员

呵呵，怎么可能呢？
不要想太多

raycheng1981

Kinzo强人，呵呵

Aman_79

这个坛子里肤浅的人还是很多啊，比如楼主！