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楼主: 家在路上
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失业的看过来

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11#
发表于 2008-9-13 17:30:50 | 只看该作者
大家一起努力
12#
 楼主| 发表于 2008-9-14 11:09:20 | 只看该作者
感觉今天年外企QC这行工作岗位少了好多, 以前一发简历基本有会通知面试, 现发了一周了还没有通知滴, 看来不改行不成啊
13#
发表于 2008-9-14 11:21:39 | 只看该作者
现在不晓得还能做啥  只能跑腿
14#
发表于 2008-9-14 11:25:04 | 只看该作者
如果你超过30,基本不会被HR看上简历了...
你的简历,开头要写得技考些.才吸引眼球看下去....
15#
 楼主| 发表于 2008-9-14 11:54:25 | 只看该作者
原帖由 glory 于 2008-9-14 11:25 发表
如果你超过30,基本不会被HR看上简历了...
你的简历,开头要写得技考些.才吸引眼球看下去....

呵呵,所以说INSPECTOR是青春饭嘛, 过了30没做到主管经理或转行或没兼到积蓄那就麻烦事大了, BOSS早晚会把你当跑不动的老马扫出门面的. 古人云:兔子没了,猎狗就要宰了.引伸去, 当一个人利用价值少了,就会给X的,以前为什么没想到呢?
16#
发表于 2008-9-14 12:04:14 | 只看该作者
30以上的验货员多的是,不是每个公司都会把他的老员工随便就开掉的,如果发生了,那就要自己检讨一下罗。
17#
 楼主| 发表于 2008-9-15 12:04:05 | 只看该作者
原帖由 Mr.Wu 于 2008-9-14 12:04 发表
30以上的验货员多的是,不是每个公司都会把他的老员工随便就开掉的,如果发生了,那就要自己检讨一下罗。

这是啥话, 奶奶的,一看到姓WU老子就火, 俺老大就是姓WU的! 做INSPECTOR这行能在同一个公司呆上差不多九年,至少说明我人品是没问题的. 一般公司不会开老员工的,但经营环境发生变化时最先考虑裁的就是老员工, 一可降成本二可规避劳动法.
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