ITS 招聘

Alice.zeng · 发表于 2008-6-11 21:14:09

應屆生便宜了、聽話　唉！！！！　

不過實在也有點不公平哦！

lengmolin · 发表于 2008-6-12 15:45:39

当年我是应届毕业生的时候人家说：没有经验的不要简历。无经验的勿投。

社会变了

woman · 发表于 2008-6-29 19:41:36

ITS验货公司的垃圾。。。。。。。。。。。。。

lynnluckyyeh · 发表于 2008-6-29 20:28:09

哈哈，

的确如此。

gpfiou · 发表于 2008-7-6 20:09:31

说到底还是成本便宜啊有经验的验货员还是很重要的

Billhuang · 发表于 2008-7-11 21:47:03

原帖由 Laoyoujiduiyuan 于 2008-6-13 03:11 发表

这就是ITS领导的思路:
验货是个很简单的工作,无所谓专业更无所谓经验,不就是找找毛病挑挑疵点,再写一份狗屁不通的中国人看不懂外国人搞不清的报告嘛,外行人入起行来更快更简单,多招几个应届 ...

很多验货公司都是这种领导思想.......分析得太精辟了...

我是马甲 · 发表于 2008-7-17 09:44:59

好管,省钱,经验是扯淡.
IXS就是如此混蛋.

atw · 发表于 2008-7-17 13:10:20

是啊咱们得找出路了以后再转行就不行了

yyqc · 发表于 2008-7-17 16:34:09

白纸一张,好管

jason_bao_nj · 发表于 2008-7-17 21:47:44

验货行业本身就是一滩浑水，想出淤泥而不染是不可能的，即使是应届生听话，好管理，半年几个月可以，一年以后呢？难道他们不食人间烟火，不买房子结婚生子，那可怜的几千块钱如何够用？？？这种公司也是目光短浅，没有从实质上解决问题。不过说实话，提高自身的知识面，多学点东西才不会被淘汰。否则干3年跟10年还是以一样。

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就这些垃圾公司搞砸了整个行业