当今职场上广为流传的十大精辟语录 职场生涯

shxiaozi2000

大学毕业生要找的只是一个工作，而不是职业，更不是事业。

———在北京召开的首届中国大学生就业高峰论坛上，专家们均认为，高校毕业生就业时应当放低自身期望值，做好从蓝领、灰领干起的心理准备。

大学学习期间，要尽量争取脑袋满，而不要急于口袋满。

———中科院院士王选谈对当前部分学生休学开公司的看法。

不要读博士，因为博士在美国找工作的难度，相当于女博士在中国找老公的难度。也千万不要羡慕有3个博士头衔的人，因为只有找不到工作的时候才会一个接一个地读博士。

———一个没有博士头衔的留学生如是说。

千万不要以为美国没有天才，美国的天才只不过是喜欢退学而已。也千万不要以为中国人都是天才，中国的有些天才除了考分高，基本上什么都不会。

———一个留学生在看到中国人在拼命上哈佛时说。

他们以为MBA就像是一个美容院，读完MBA，出来就会容光焕发，脱胎换骨。

———令专家担忧的是：MBA在中国已被简化为高薪加升职。

中国人太多了，13亿人，你藏在这么多人里头，怎样才能引起别人注意？一个老板要请人，两个应聘者能力差不多，那他一定会选那个长得比较好看的。

———一位整容师如此解释为何中国流行整容热。

让我讲创业的故事，就像祥林嫂讲阿毛的故事一样，讲多了也没什么意义。

———《福布斯》和《欧洲货币》双料中国内地首富丁磊在母校中国电子科大说的话，以此表示对富豪话题的厌倦。

八分人才，九分使用，十分待遇。

———力帆集团董事长尹明善谈民营企业的留人之道。

总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人那叫经理。

———商业职位新解。

铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。

shxiaozi2000

新华网北京５月８日电 国务院法制办８日公布的劳动合同法实施条例草案规定，有劳动合同法规定的１４种情形之一的，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。
　　这１４种情形是：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（六）因劳动合同法第二十六条第一款第一项关于劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；（七）劳动者被依法追究刑事责任的。

　　（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；

　　（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

shxiaozi2000

外贸强人们大家好，受老板委托，招纳贤才．我公司由２位精通ＬＥＤ灯的工程师创办．公司有良好的产品品质和优势的价格．办公地点在深圳罗湖区．
１．外贸业务经理一名，有从事ＬＥＤ照明或相关行业２年以上经验．能够在公司的要求下完成销售任务并培养业务人员，有一定的客户资源优先．
２．外贸业务代表两名，有从事ＬＥＤ照明或相关行业１年以上经验．其他外贸业务也可以．
３．外贸跟单一名，从事跟单一年以上能够独立处理各项单证．
工姿待遇面议．提供社保医保．由于老板酷爱运动，娱乐活动方面非常丰富．
薪水主要是靠提成，高提成，提成当月结决不拖欠．（这点我可以保证）
公司管理严格注重团队精神同理培养出来的业务人才基础牢固．想赚钱还怕吃苦的勿试.
忘写一点，如果有意向，可以留下你的联系方式或发邮件到yucigaoqiang@163.com．我将第一时间回复你的邮件并安排面试．

shxiaozi2000

大家都是用什么方法辞职的？

用什么理由比较好？

呵呵，大家都是怎么做的呢？

hvfda

呵呵，走一下了

gary-6688

我个人倒认为新的出台没有什么实际的好处

gary-6688

顶
顶



一个

jojotang

读书的时候真好
工作没意思