怎样才能让我信任你-----某某验货员先生？？？

lengmolin · 发表于 2008-5-9 11:29:47

glory at 2008-4-26 07:34:36 楼主公司也有点大意了. 就算兼职也要见面/视频.
提供正确的个人资料外,还要签一份保密协议,这很重要的....

很重要，人品坏透了！做事要对得起良心，把他抖出来也可以。

candy-2007 · 发表于 2008-5-10 08:03:29

真事？假事？
寧可信其無啊～～～

winkingyeung · 发表于 2008-5-10 16:22:56

:L :L :L :L :L

ayanglyy · 发表于 2008-5-10 20:47:42

曰：人往高处走，水往低出流。这哥们也是想赶快爬上去而已。
又曰：心急吃不了热豆腐。这哥们就是心太急了点而已。

其实公不公布是个人的事情，一个人如果象他这样做事，早晚会糗掉的，即使你不爆他出来，并且会很惨。

其实招聘的时候完全可以通过提供的简历资料通过一些不影响其人目前工作的情况下核实工作资料是否属实，这样基本上可以确定请的人大概品质了。

总之，人有三教九流，月有阴晴圆缺。。。过去的就过去了，一种经验，一种经历，而已。。。

ayanglyy · 发表于 2008-5-10 21:48:41

just relax

inspector · 发表于 2008-5-11 18:44:37

J的其他信息就不要报了,毕竟人家还要混的么,给它一个改过的机会也好,希望能改好!

JLAAGNSL · 发表于 2008-5-11 20:50:21

给警示并且不用他，他的人品能不能改，今后是他个人的问题。记住历史但不是要记住仇恨。
人品永远是一个人最重要的，不管从事什么行业，从事什么工作。

stevenlin · 发表于 2008-5-11 23:27:48

this is normal

Remy · 发表于 2008-5-12 11:47:36

LZ说说他也就算了,不用去公布人家,给他次做人的机会.

bestsam · 发表于 2008-5-13 12:46:35

那个J人口碑太差，还要多学学怎么做人。唉，世道啊，验货员的日子真的是越来越难啊。

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