如果辞职,公司如何挽留你能留下你

HUNTERYU · 发表于 2008-3-19 19:52:11

1,加薪
2,升职
3,岗位调整,换部门等
4,提供培训机会

....其余待补充

abc123 · 发表于 2008-3-19 20:56:20

我公司为英国一知名玩具零售批发商，因业务发展需招聘验货员一名：

职位描述：
1.完成玩具产品的日常检验
2.书写英文检验报告并向办公室汇报

要求：
1.年龄３５岁以下
2.大专以上学历
3.英语读写流利，最好有ＣＥＴ４以上证书
4.熟练的玩具检验技能，熟悉玩具相关标准
5.愿意经常出差

工作地点：汕头市澄海区
待遇从优，有意者请将个人简历（中英文）及薪资要求发到以下邮箱
danbartoys@163.com

tomyangshengqi · 发表于 2008-3-19 21:25:50

升职，加薪是可以商讨的

HUNTERYU · 发表于 2008-3-19 21:59:21

还真会找地方发啊...

LAIFA船长 · 发表于 2008-3-19 22:02:49

做得不开心

多少钱都免谈

leozhang · 发表于 2008-3-20 09:05:05

既然提出要走,也没什么可吸引了.

!!!

zwx2005 · 发表于 2008-3-20 09:42:28

LZ问的比较含糊。应该说下为什么要辞职
看情况了，好象发生某种事情，你觉得自己已经不能在公司待下去了，这种情况什么条件都不会留下啦。
如果只是觉的待遇不好，那么加薪或许还会留下。

純爺們→軍 · 发表于 2008-3-20 09:45:32

看你自己为什么要走了　　　觉得薪水低想走　　　加薪水　　有可能留下
句的学不到东西走的　　提供培训机会　　可能会留下　　　觉得没劲　　　给你升个职位　　　貌似就有点干劲了　　　
如果做的不开心　别扭　　　还是趁早走哦　　

純爺們→軍 · 发表于 2008-3-20 09:47:02

貌似　你招聘的话　　请用个企业邮箱　　　别整个　＠１６３的免费邮箱来忽悠这里的ＱＣ同志　ＯＫ　　　　

tliu · 发表于 2008-3-20 10:24:53

看情况而定,我认为个人发展和钱涂最为重要.

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如果辞职,公司如何挽留你能留下你

招聘玩具验货员

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