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OHSAS 18000职业健康与安全管理体系
80年代末开始，一些发达国家率先开展了研究及实时职业安全与卫生管理体系的活动。目前国际标准化组织（ISO）及国际劳工组织（ILO）正着手研究和讨论职业安全与卫生管理体系标准化问题，许多国家也相应建立了自己的工作小组开展这方面的研究，并在本国或所在地区发展这一标准，为了适应全球日益增加的职业安全与卫生管理体系认证需求，99年4月由全球书架最指明的标准制度研究、认证机构（如BSI、BVQI、SGS、DNV、NSAI、LRQA、SABS等）共同半部了职业安全与卫生管理体系OHSAS18001标准，成为目前国际社会普遍采用的职业安全与卫生管理体系认证标准。
OHSAS18001标准秉承了ISO14001标准成功的思维及管理（PDCA）模式，且由于职业安全与卫生管理体系与环境管理体系的密切联系和共通之处，其标准条款及相应要求也具备许多共同的特点。
目前，职业安全与卫生管理体系已被广泛关注，包括组织的员工和多元化的相关方（如：低于居民、社会团体、供方、顾客、投资方、签约者、保险公司等）。在组织内部，体系的实时应以组织全员（包括派出的职员，各协力部门的职员）活动为原则，并在一个同一的方针下开展活动，这一方针应为职业安全与卫生管理工作提供床架和指导作用，同时要向全体相关方公开。标准要求组织建立并保持职业安全与卫生管理体系，识别危险源并进行风险评价，制定相应的控制对策和程序，以达到法律法规要求并持续改进。
目前ISO18000标准（即职业健康与安全标准）工作正处于讨论中（WD阶段）。OHSAS国际标准的开发已经进行过多次的讨论会议。ISO组织会重新在不久的将来继续研讨此一议题。
BS8800标准是英国国际标准组织（BSI）制订的关于职业健康与安全的标准，它的性质和作用类似于ISO14004标准，是一个指南性和框架性的标准，而并非一个可用于第三方认证的类似于ISO9001（ISO9002、ISO9003）和ISO14001标准的符合性评价原则和原理标准。OHSAS标准的发展是一国际性的趋势。美国职业安全与健康管理局、美国工业卫生协会（AIHA），澳州和新西兰的标准组织，已陆续提交有关的建议书。
1999年国家经贸委发布了职业安全卫生体系试行标准。2001年10月，国家经贸委以红头文件的方式，正式公布了OHSAS18001标准，并要求企业在健全、完善、规范职业安全卫生管理体系中，实施这个标准，以推动全国职业安全卫生管理工作的蓬勃发展。
职业安全卫生管理是一个十分复杂的系统工程，对于一个企业来说，只要企业存在，OHS相关管理一刻也不能停息，就是说OHS的概念，是一个空间、时间以及员工（三维）全方位的系统，由于科技水平及其运用的有限性，资源投入及经济合理性的限制，会使OHS管理产生种种缺陷和不足，尤其人的不安全行为和物的不安全状态，更是千姿百态，因而OHSAS同其他体系一样，不是全面消灭事故的灵丹妙药，它的实施在很大程度上取决于企业的基础、资源、风险、性质、规模以及员工的素质。
实时和认证职业安全与卫生管理体系的意义
1. 全面规范、改进企业职业安全与卫生管理，保障企业员工的职业健康与生命安全，保障企业的财产安全，提高工作效率。
2. 改善与政府、员工、摄取的公共关系，提供企业声誉。
3. 提供持续满足法律法规要求的即指，降低企业风险，预防事故发生。
4. 克服产品及服务在国内外贸易活动中的非关税贸易壁垒，取得进入国际市场的通行证。
5. 提高金融信贷信用等级，降低保险成本。
6. 提高企业的综合竞争力等。
标准体系整合
ISO/FDIS9001：2000的"引言"明确指出："本标准期望与国际承认的其它管理体系标准兼容。为了使用者利益，本标准ISO14001：1996相互趋近，以增强两类标准的兼容性"。"本标准鼓励组织将质量管理体系与相关的管理体系要求尽可能结合或一体化"。同时，在附录中给出了ISO9001：2000与ISO14001：1996之间的对照表。ISO/FDIS9004：20000的"引言"也指出："本标准允许组织对相关的体系进行协调或整合"。这充分表达了ISO鼓励质量管理体系与环境管理体系记组织的其它管理体系整合的思想。
ISO14001：1996在"引言"中提到，"本标准与ISO9000系列质量体系标准遵循共同的管理体系原则，组织可选取一个与ISO9000系列相符的现行管理体系，作为其环境管理体系的基础。
OHSAS18000职业健康与安全标准的编写结构与原理也与ISO14001：1996、ISO/FDIS9001：2000相类似，这反映了各类管理体系标准编写结构的趋于一致，也使整合变得必要和迫切。由于管理类标准的这种特点，ISO已制定了一个统一的"审核指南"即ISO19011。
ISO14000系列标准与ISO9000系列标准（质量管理体系标准）相似，均为管理性标准，其实施与操作过程也有许多类似之处。两者区别在于：ISO9000侧重于企业产品质量和其管理体系，ISO14000侧重于企业的活动、产品、服务的环境影响；ISO9000主要考虑顾客的需要，而ISO14000则涉及到更广泛的团体并考虑到社会和环境保护的需要。
QS-9000美国汽车质量体系标准
QS9000是由美国三大汽车公司克莱斯勒、福特和通用公司于1994年8月制定的对其供方的标准质量要求。QS-9000以ISO9000为基础，增加了汽车行业的特殊要求，主要是克莱斯勒公司的供方质量保证手册福特公司的Q-101质量体系标准和通用公司的北美创优目标及货车制造商基本要求的协调产物。QS9000特别强调顾客满意度和高水平的产品。 QS-9000和TE附则规定汽车制造业的供应商必须符合质量体系标准。此一标准乃是源源于ISO 9000国际质量标准要素，再另外加添了顾客特殊要求，而形成QS-9000质量体系的标准。
由三个部分和相应支持文件组成：
以ISO9001：1994为基础要求，针对每一标准条款，给出了汽车行业的具体要求及为满足要求应采取的方法与手段；
汽车行业的特殊要求：生产件审批程序、持续改进、制造能力
顾客的特殊要求：
福特公司具体要求
通用公司具体要求、
克莱斯勒公司具体要求、
卡车制造商具体要求
TE附则
QS-9000的TE（工具、设备）附则公布于1996年，它规定了三大汽车的工具和设备供应商的质量标准。此一附则乃是由克莱斯勒、福特和通用汽车配合ISO 9000而联合提出的附则。它包括了许多QS-9000的特殊要求，以及制造商工具、压铸、模具、电镀、机械自动化和装配的顾客特殊要求，并包括冷却剂和润滑剂。所有三大汽车的工具和装备供应商，必须符合TE附则的要求。克莱斯勒已经规定它的工具的和装备供应商必须完成此一认证注册。
VDA 6.1 德国汽车质量体系标准
发布于1991年的VDA 6.1是德国汽车制造业的质量体系标准，它乃是由德国汽车制造业协会和其主要生产商与供应商发展出的汽车标准。 VDA 6.1的主要内容乃是源源于ISO 9000质量管理体系标准。它分成管理以及产品与过程二个大类。它的要素主要有ISO 9001质量体系的模式和ISO 9004-1质量体系指南加上顾客特殊要求。 VDA 6.1也取材部分QS-9000的条文和部分法国汽车工业质量标准（EAQF）。其中规定凡有设计功能的供应商，必须符合德国道路交通法的规定。
VDA 6.1的标准直接影响德国汽车工业的主要制造商与供应商，包括大众汽车、奥迪、奔驰、Porsche, Adam Opel和Ford-Were。 大众汽车集团（包括大众、奥迪、Seat和Skoda）规定它的所有产品和零配件供应商必须通过VDA认证注册。
由于受ISO9000系列质量管理体系、QS-9000质量体系、EAQF（法国）94和AVSQ（意大利）95的影响，至目前为止，VDA组织将VDA 6.1已经出版发行到第四版（1999年1月1日），并于1999年4月1日起强制适用。
ISO16949 汽车供方质量体系
ISO/TS16949 (以下称TS 16949)全名是"质量体系-汽车供应商--应用ISO9001：1994的特殊要求"，简称ISO/TS16949标准。目前，国际汽车工业界正在酝酿实施ISO/TS16949质量体系的审核和认证工作。
ISO/TS16949标准由美、法、德、英5国汽车工业部门联合起草，由IATF（international Automotive Task Force）下面的各国汽车联合会（ANFIA，AIAG，CCFA，FIEV，SMMT和VDA）共同制定，在经过GM正式认定后，与各个国家汽车标准（VDA6.1,QS9000,AVSQ 和EAFQ）等同采用。这就是说，拥有TS 16949认证证书的企业，不必再做QS9000或VDA6.1认证。也就是说新的质量管理标准ISO/TS 16949首先将为那些客户遍布不同国家的汽车供应商提供方便，他们将来不必再做多重认证。
TS 16949 1999年3月1日生效，2002年版2002年3月发布，2001年12月15日已在ISO 通过。QS-9000仍是企业进入ISO/TS 16949很好的途径。ISO/TS 16949是一张证书行遍天下，而且又导入更新更成熟的管理理念，这是一个企业必然的选择。
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发表于 2008-3-1 16:20:33
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