对验货员收红包及其现象的一点思考

shenzhen

不该拿的绝不能拿，能拿的绝不手软．

A_lai

说的很是精辟，来顶一下！

大兵瑞恩

验货员工资这么低，工作环境这么恶劣，有时候拿点红包是应该的

leo

我很鄙视工厂为了自己的利益而做出的不必要的动作!

有本事把自己的货做做好,

求人不如求自己!

货做的好看谁敢搞你!

必要的招待还是要有的,迎来送往工作餐都是必要的礼节第

我碰到过工厂先是把你接来,通过了送你走,废了自己走路..那地方鸟不生蛋,出门连个三轮都没有.工厂一点风度也没有>

flier1128

It is wonderful.

broodtrue

你这个观点太乐观了
现在由于众所周知的原因，基本工厂都压缩成本偷工减料，质量自然越来越差
要通过只能和验货员进行多方面的攻势
有的实在受不了了就软的不行来硬的
所以我们区工厂，度这个问题一定要把握好
比什么都重要

kalmymmar

针对第一点有几个要点要说明一下:-

1.        公证行工资是低于行业水平的, 原因有二个:-
a)        公证行实际上是一间验货工厂, 一般都有验货标准,程序和制度, 即是说, 入行的标准会相对地低, 一个没有经验的人(如大学毕业生)可以在程序及老员工的培训下达到客户的要求, 因此操作工(即验货员)不会给太高的工资, 管理人员/程序设计(修订)人员才会有较高的工资, 其增值在系统上, 而不是在操作上;
b)        公证行由于系统和操作分离(即不是一人同时处理)使操作者必须心态较单纯, 知识面较薄, 最理想的操作人员是不要问为什么程序要这样写, 按培训所学实践程序就好了,对一些有经验的反而不信任而且会多监察, 怕会出什么程序以外的状况来, 因此留下来的操作人员很多都是只懂做, 不用想. 当然配合得好的或者会做管理人员.

2.        由于工资低于正常水平, 程序完成后就没有可进一步学习的, 再加上工厂普遍对公证行的不友好(不是表面的和气或客套)及由上而下的风气(潜规则),就会容易使一部分意志薄弱的人开始出现不少的短期行为, 即索取现金/礼物.

ouyangweicong

上面的兄弟,你太有才,顶一下,

23247636

确实是这样的情况,验货员先要的是尊严

Bonze

呵呵，事情没办好又拿钱是不太好！