怎么说离职原因才好

185430998 · 发表于 2007-12-11 10:54:05

你说回家传宗接代！

qcxyliu · 发表于 2007-12-11 13:34:21

谈她喜欢听的，这叫避虚就实。

星星 · 发表于 2007-12-24 21:37:35

她反反复复的的问就是在打心理战。她就是想你沉不住气说漏嘴听听真实的答案。所以不要上当啊。就坚持你原来的答案就好了。能成功转移她的话题就更好。

xs99 · 发表于 2007-12-27 21:30:32

沉着应战！

wymlacn · 发表于 2007-12-28 22:00:51

编好理由再去面试.

eric_z1130 · 发表于 2007-12-29 11:55:10

個人認爲不要說是被公司開的，其他就可以自己把握了

laohuamao · 发表于 2007-12-30 23:33:48

面试人员之所以会问这些内容，是要了解你的人格成熟度，她们最不愿意听到的回答是：
之前公司很烂，之前主管很差，自己频繁更换工作。。。这些，都在一家程度上说明你还不够成熟，稳定性不够高，所以要避免让面试考官对你有这样的印象。

Steve888 · 发表于 2007-12-31 13:53:56

你可以说;可不可以不回答这个问题

Henry820 · 发表于 2008-1-1 19:30:19

学我吧！直接点：

你们不是说要经验什么的吗？既然我达到条件问那么多干什么啊？如果每个人在一个公司一动不动，每个人都不出厂，你们能找到有经验条件好，能找到满足你们公司条件的人吗？

zhqjlove · 发表于 2008-1-1 20:52:48

呵呵，也是面试就的带着此处不留我，必有留我出的观点去面试，不然你会造成很大的心理压力，一开始怎么说就执着的说下去，千万不要改。

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