用人公司会不会打电话到原来公司啊？

Alain · 发表于 2007-12-4 14:34:08

看你应聘什么职位了．
好的职位，聘用前一般公司都会做询问调查．

laohuamao · 发表于 2007-12-8 22:33:31

这要看公司的招人习惯，也要看公司对你的简历是否有疑问，如果有疑问的话，可能人家会根据你提供的资料去核实的。
不过，还是提醒LZ，目前在我们国家，个人诚信越来越重要了。
勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

shu7633 · 发表于 2007-12-9 22:06:26

有些公司可能会这样做

wayneyg · 发表于 2007-12-10 13:48:25

换工作了还有打电话到以前公司去的？？？

christabelwu · 发表于 2007-12-10 15:54:10

一般是不会打的, 现在应聘的人又多人员流动性又大, 谁还有那个闲心去打. 但是也不要胡乱吹, 无中生有就是了

krischou · 发表于 2007-12-11 14:10:22

关于经验，有就有了，没有就没有了。基本上是会去你原来的公司调查的！

kevinpbfa · 发表于 2007-12-11 23:01:02

有些公司会滴,我之前的公司有过这么一回事:好象几年前有个同事面试了一家公司,留了经理电话,结果那家公司真打电话来问了,这鸟经理对人家说:这人不行,有被WARNING,可想而知,一个6K多的工作就没了,听说这位同事知道后要打这个经理,可恶的是,这经理不是针对某一人而是一直这样,从此以后,所有人都不再留此经理的电话了.

daniel56456 · 发表于 2007-12-12 08:18:38

每个公司都会不一样，只要有诚信就好了。顺其自然吧

laohuamao · 发表于 2007-12-16 00:10:32

不做亏心事，怕什么呀？

难得糊涂 · 发表于 2007-12-16 10:41:35

有些公司是会去问的，我朋友一个加拿大公司就打电话问以前公司。而且还要一份以前公司离职证明。不过待遇高，5000以上。

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