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楼主: nianw000
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是公司的人无耻还是公司无耻

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31#
发表于 2007-12-9 10:46:45 | 只看该作者
我看到它常年招工就知它不是什么好鸟公司。
32#
 楼主| 发表于 2007-12-10 12:50:20 | 只看该作者

回复 #31 tunglu 的帖子

#31的真英明,得跟你学习了。
33#
 楼主| 发表于 2007-12-11 20:25:07 | 只看该作者

没人顶

我每天自己顶一下。
至今仍未讨得任何说法。
真他NND冤。
34#
发表于 2007-12-12 07:43:11 | 只看该作者
LZ怎么还不给发奖品啊?

不厚道滴
35#
发表于 2007-12-12 21:40:15 | 只看该作者
不过工作难找,有时候没办法,不得不做下去,我理解LZ
36#
发表于 2007-12-17 13:44:54 | 只看该作者

回复 #1 nianw000 的帖子

Hi, 你要是觉得你的假期计算有问题的话, 直接找HR问清楚就行了, 没必要在这里说三道四, 这不是解决问题的方式.  你自己一个劲的在这里假想一些事情, 对你有什么好处吗? 你现在还在试用期内, 而且根据数据表示, 你这二个多月的工作质量并不高.
说别人不是的同时, 想想是不是自己做得很好了. 如果你验货出问题了, 还可以拿到和别人一样多的奖金, 你觉得这样合理工吗? 顺便提醒你一下, 你现在的RATING才36%. 期待你有以后会有一个比较大的提高. 如果你的RATING能像其他同事一样80%左右的话, 你也可以拿到更多的奖金. 这就是公司很公平的激励机制.
37#
发表于 2007-12-17 14:04:13 | 只看该作者
都无齿!
38#
发表于 2007-12-17 14:57:11 | 只看该作者

回复 #36 AIHR 的帖子

很有意思的回复............................
39#
发表于 2007-12-17 16:14:55 | 只看该作者
早走早了事,这样的垃圾公司真是没得说!
给老板一个字评论:黑!!!!!!!!!!!!
40#
发表于 2007-12-18 11:22:16 | 只看该作者

回复 #36 AIHR 的帖子

好象老兄对LZ很了解啊!!呵呵.有 意思.
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