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楼主: james0206
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有100%面试成功的公司----以工资过高给0000了

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11#
发表于 2007-12-3 19:11:38 | 只看该作者
樓主不如試試以短消息留個人中英文简历及要求工資或電郵給我,我公司真的在招聘人員。
12#
发表于 2007-12-6 22:56:38 | 只看该作者
其实你可以直接打电话或写信给给你面试的人,询问没有被录取的真正原因?是不是在哪些方面没工满足公司要求?比如经验、学历等等,以便你可以加强这一方面的学习,给他留下一个活结,如果以后他们没有找到更合适的人,也许会重新考虑你的。
13#
发表于 2008-1-15 21:27:22 | 只看该作者
还是不要再去的好,如果人家要你,应该会给你个他们的工资水平,问你可否接受.
14#
发表于 2008-1-18 10:41:48 | 只看该作者
还是要看你们谈的情况而定。。。。

如果是自己喜欢的工作。。。

试试也无防。
15#
发表于 2008-1-24 15:51:03 | 只看该作者
兄弟,我现在就是帮香港公司验货的,大陆没有公司的。很自由,而且一个月最多上半个月的班。不知你的工资要求多少呀
16#
发表于 2008-2-20 01:05:51 | 只看该作者
总是白费心机...............................!
17#
发表于 2008-2-20 10:52:51 | 只看该作者
最后怎么样的啊?
18#
发表于 2008-2-21 08:23:34 | 只看该作者

...

首先要确定一下自己订的工资标准是否真的是过高?
不过有时候机会是靠自己争取的
如果你觉得这个公司的发展前景很好
而你在又确实喜欢这个公司的话
就不防考虑給对方一个电话
俗话说“买卖不成仁义在”啊~
19#
发表于 2008-2-25 22:19:20 | 只看该作者
没什么好问的了,不会有结果的.
20#
发表于 2008-2-26 07:54:45 | 只看该作者
给出价码就不要收回,这样自己很难下台的。
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