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工資計算

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1#
发表于 2007-11-16 18:43:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
求教有關エ資計算方法: 例, 十月請假取了6天(是正常工作時間), 三天法定假, 八天星期六日, 實在上班是十四天. 那當地最底エ資是690. 那應該是收工資多少? 謝
2#
发表于 2007-11-16 18:50:55 | 只看该作者
我都好想知啊
3#
发表于 2007-11-16 21:07:59 | 只看该作者

2000

2000左右。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
4#
发表于 2007-11-17 15:58:54 | 只看该作者
看了半天没看明白楼主在说什么,也不知道楼上的2000是如何来的。

最简单,你请了6天假,且该月又没加班,工资一定是低于690啦。
5#
发表于 2007-11-17 17:49:01 | 只看该作者
乱七八糟!!!!!难以明白!!!!
6#
发表于 2007-11-17 20:55:10 | 只看该作者
如果底薪或月薪也是690,那么算法应是:690-690/20.92 x 6 + 加班费(如果有加班的话,平时按1.5倍计,周六按2倍计,如月薪不是690而是其它基数,则换成其它基数即可);月薪人员与法定假没有太大关系,除非你法定假有上班三天:则按690/20.92/8 x 24小时 x 3倍补给加班费

没有加班的话就应该是492元
7#
发表于 2007-12-7 10:52:47 | 只看该作者
没有加班的话就应该是492元?
当然其它补助之类的不算吧?
8#
发表于 2007-12-7 19:04:06 | 只看该作者
492元,看来也太少了点吧
9#
发表于 2007-12-9 22:27:18 | 只看该作者
690/20.92*14.92=492
10#
发表于 2007-12-11 09:21:50 | 只看该作者
这样的问题LZ应该把它说的详细些
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