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第三方什么时候可以高薪养廉

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1#
发表于 2016-4-20 21:41:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
中国应该和其他国家一样高薪养廉
  香港,新加坡,芬兰,秘鲁,阿根廷等等国家是高薪养廉的典范,在我国在当期体制之下也应该实习高薪养廉,所谓高薪,是指与公务Y职业贡献、个人素质、劳动成本相适应的,相对于一个国家和地区平 均收入的合理报酬。在此我们强调的是记录在账面上有证可查的薪金,不包括权钱交易的黑色收入,或公车私用、公费医疗、公款吃喝等隐性收入。
  所谓养廉,就是防止官员因廉变贫,保障官员生活,从而利于廉政建设。而不是一定能保证廉政,杜绝贪污。
  因此高薪养廉是有利的,能够为廉政建设锦上添花;能在实现ZF工作人员利益 最大化之后,上升为实现社会利益的最大化。
  第一,主观心理方面
  高薪将减少官员腐败动机。仓廪足而知礼节‘衣食足而知荣辱,
  高薪使官员不致因收 入不能满足养家重任而演绎成需求性贪污。使之不必贪。
  其次。高薪将增强官员对理性的把握。正如马斯洛边际效应一般,高薪将使官员看清并抵制金钱的诱惑,在贪污的风险面前选择理性和廉洁。使之不想冒险去贪。
  再次,高薪将增强官员的责任心,使官员更加勤恳工作,廉政自律,为人民负责。
  第二在客观作用方面
  首先高薪有利于挽留和吸引人才,提高官员的整体素质。高薪可以更好的吸引和挽留德才兼备的人才,从而使官员的整体素质得到提高;正如李光耀所说,我们需要有竞争力的薪水,从而引进大批德才兼备的人才进入ZF。德才兼备的人进入ZF当然有利于廉政建设。
  其次,高薪有利于推行更严格的吏治改革。高薪可以更好地促进监督体制的完善,因为优厚的待遇不仅可以使人们加强对自我的约束,更会提高整个社会对这项职位的关注度,从而相应的提高监管力度,促进反腐养廉。在一般情况下,如果实行底薪而加之于严格管理,往往会使人发牢骚,人心离散。而高薪制度的实行则有利于其他廉政建设方案的顺利执行,保证公务Y队伍的稳定。
  再次,高薪也利于隐性收入的显性化的执行。当公务Y告别了隐性收入,没有了三公消费和来 无影去无踪的不明账目,不正达到我们廉政建设的目的吗?而与此同时,大量隐性收入的显性化也为高薪制度提供了物质保障,使公务Y高薪改革并不会造成财政负担。
  最后,我们要认识到这样一点,若要消除重大贪污腐败,在实行高薪的同时,必须建立强有力的监督体制和完善的法律制度。高薪养廉尽管不能完全消除腐败,但是它能为ZF的廉政建设提供强有力的支持和动力。而证明高薪对养廉有促进作用。应该高薪养廉,但并不认为高薪是养廉的唯一手段。高新 作为一种廉政建设的必要但不充分手段,必定要结合道德信仰教育、监督制约机制、法律惩戒机制等多种手共同达到廉政目的,为廉洁撑起一片光明的天!(转自天涯:东方环宇123)
       和标题不搭吗?套用吧。

2#
发表于 2016-4-22 08:26:07 | 只看该作者
在当前的国情和体制下,我认为难以实施
3#
发表于 2016-4-22 13:53:22 | 只看该作者
真是高手,可以写出这么精辟的,不过估计以后等制造业没有的时候估计可以
4#
发表于 2016-4-22 21:44:58 | 只看该作者
路过
5#
发表于 2016-4-23 14:27:43 | 只看该作者
验货公司 不会这么做,那得加多少人工成本。光验货公司发的工资,我猜 90%的人都不会干验货
6#
 楼主| 发表于 2016-4-23 17:49:30 | 只看该作者
dahan 发表于 2016-4-23 14:27
验货公司 不会这么做,那得加多少人工成本。光验货公司发的工资,我猜 90%的人都不会干验货

一般客人给的价钱足够了。正规些的公司基本都280+美金  跑附近,怎么会开不起所谓的高工资。
现在这行业不规范,太多验货公司或者打擦边球的咨询公司低价接单,搅乱行情。
7#
发表于 2016-4-23 20:52:56 | 只看该作者
精辟
8#
发表于 2016-4-24 10:36:55 | 只看该作者
提供广州、东莞、深圳、香港等地区验货监装验厂服务,本人熟悉玩具、手机、皮具、杂货等的检验标准,具备多年的进出口验货经验,英语说、读、写熟练,现在专兼职,欢迎广州、东莞、深圳、香港需要验货、验厂、监柜的国内外客户关照,本人工作态度严谨,为人诚实守信,期待与每个客户建立长期合作关系。
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9#
 楼主| 发表于 2016-4-24 16:48:30 | 只看该作者
希望做兼职的兄弟们 一天只做一单,不要转单。也希望单价可以上去。
10#
发表于 2016-4-25 10:54:42 | 只看该作者
求职中!
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