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IKEA招聘

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1#
发表于 2007-11-1 11:17:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
今天接到了IKEA深圳办公室的一个面试电话,聊了15分钟,听说IKEA明年在深圳会开一个卖场,现在在深圳招INSPECTOR,我估计我是很久以前投的简历,今天接到电话有点意外,也有点惊喜,交谈结束后对方说对我已经大致了解,等待对方决定是否通知第二次面试.可能IKEA对E文要求比较高吧!聊天中用了一半时间讲英文,虽然不才,也还好能说个几句,不过能不能拿到面试通知还不知道!等待中.......2个星期之内可以期待,2个星期过后就是绝望,刚刚辞职了,感觉挺轻松的,今后的路要一步一个脚印的走了
2#
发表于 2007-11-1 13:04:54 | 只看该作者
LZ辞职了啊!呵呵祝你找到更好的工作!
不知道IKEA HR用英文讲了什么呢!
3#
发表于 2007-11-1 14:51:46 | 只看该作者
IKEA好公司,希望我有天能进去.
4#
发表于 2007-11-2 10:19:03 | 只看该作者
实在要求高  我是怕了  但能进就是天才
5#
发表于 2007-11-2 12:47:03 | 只看该作者
希望你找到好工作了.我最近也在选,找个合适的.呵呵
6#
发表于 2007-11-2 14:28:58 | 只看该作者
IKEA面试有三轮:一面,群K;二面,和直属上司面谈;三面,和上司的上司面谈。
参加一面的共16个人,8~9个面试官。

一面内容包括四个部分
1.Self-introduction

主面试官通过PPT简单介绍IKEA,面试官跟面试的人都做自我介绍,面试每人限2min以内。
2.Furniture Assembly
a.assembly and discussion
b.selling
随机分组(4人一组分4组),每组一套家具,自行组装,然后定价,决定销售策略,此过程限15min以内。
接着向面试官推销这件产品。
3.Prioritizing Exercise
a.sort
b.group discussion
c.sharing
每人一张纸,上面提供一个情景,有十件重要的事情,要求你排序,时间是5min然后随机分组,每组15min的时间讨论出一个最佳排序,接着选出一个代表说出你们的排序以及排序的原因。接着面试官会提问。
4.Q&A
向面试官提问,面试官予以解答。

整个一面共耗时> 3hours.

评分

参与人数 1威望 +5 收起 理由
qcxyliu + 5 你很热情

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7#
 楼主| 发表于 2007-11-2 14:39:06 | 只看该作者

回复 #6 gogozhang 的帖子

兄弟,他们招什么呀?INSPECTOR?还是其他职位?16个人成功率又有多少呢?--学习中! 大公司都是这样招聘的么?不过LI&FENG不是
8#
发表于 2007-11-2 15:38:03 | 只看该作者
16个人不一定是应聘同一职位。
一面只是对应聘者的表达能力、沟通技巧、团队精神的了解。同时还会关注应聘者个人价值观与IKEA核心价值观之间的异同。
9#
发表于 2007-11-3 01:12:43 | 只看该作者
这公司太鸟了,比公证行还要高要求,但实质进去所做的工作并不比公证行的难度高.
10#
发表于 2007-11-3 05:24:54 | 只看该作者

现在好的公司是少了点

现在好的公司是少了点,要是能改点业务的路线几好呀
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