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领导不信任你,怎么办?

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1#
发表于 2007-10-28 22:19:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
作为QC,最不爽的是居然连自己的老大都不信任你

有投诉了,老大想,你Y的有没有去验货?会不会验?是不是工厂给你好处你就放了??

除了走人,大家说该怎么办?
2#
发表于 2007-10-29 07:59:42 | 只看该作者
走人啦,此处不留爷自有留爷外,自已人都不信任,怎么验货
3#
发表于 2007-10-29 08:14:36 | 只看该作者
用人不疑,疑人不用。
4#
发表于 2007-10-29 10:46:08 | 只看该作者
:L :L :L :L 职场最痛苦的事莫过于此.
5#
发表于 2007-10-29 10:59:07 | 只看该作者
深有同感,走人吧。这种地方没法呆的
6#
发表于 2007-10-29 12:26:51 | 只看该作者
原帖由 gcitony 于 2007-10-29 08:14 发表
用人不疑,疑人不用。


不敢绝对如此。犹记得国外一家银行就是奉行这个,最后用了一个不适当的人,银行倒闭了。
适当地去监督是合理的。
楼主说不相信,很是片面,是否可以告诉具体实例并告诉怎么沟通的。
7#
发表于 2007-10-29 14:22:27 | 只看该作者
原帖由 一个验货员 于 2007-10-29 12:26 发表


不敢绝对如此。犹记得国外一家银行就是奉行这个,最后用了一个不适当的人,银行倒闭了。
适当地去监督是合理的。
楼主说不相信,很是片面,是否可以告诉具体实例并告诉怎么沟通的。



我觉得有道理,和老板是要沟通的哦,有的老板是多疑,怕的就是你有事不和他沟通或沟通不充分,
8#
发表于 2007-10-29 21:51:30 | 只看该作者
经常这样也会被他炒的 还不如爽快点
9#
发表于 2007-10-30 11:04:23 | 只看该作者
好好的,開門見山的和老大溝通一下,不行就要離開啦!
10#
发表于 2007-10-30 17:12:55 | 只看该作者
注意沟通的语气。
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