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楼主: 不摇就滚
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福州汉斯曼辞工后的一个月后发的工资单

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41#
发表于 2013-4-11 17:58:56 | 只看该作者
行业最低标准,把整体的水平降下来了,唉,现在很多验货公司都以他们的标准来规定出差费用,补贴的……  深受其害
42#
发表于 2013-4-12 06:52:12 | 只看该作者
只有最烂,没有更烂
43#
发表于 2013-4-12 10:59:16 | 只看该作者
一个月要超445元话费,看来你真牛哟。。。更何况这个应该公司 报销的吧。。
44#
发表于 2013-4-12 11:19:18 | 只看该作者
垃圾公司,估计也是台巴子控股
45#
发表于 2013-4-13 11:16:41 | 只看该作者
这种公司确实太烂,但为什么还有人做???自己把自己看贱了,
不能全怪公司,不管在外面怎么弄,工资一定要谈高点,因为外面不是那么好操作的
46#
发表于 2013-4-13 15:25:08 | 只看该作者
2450元一月的工资你也干,把我们的行业都搞坏了!
47#
发表于 2013-4-14 06:42:58 | 只看该作者
卧槽,真是垃圾中的战斗机,了解了
48#
发表于 2013-4-14 16:04:10 | 只看该作者

真是垃圾公司

去大的论坛发帖吧,臭死他
49#
发表于 2013-4-14 16:53:45 | 只看该作者
2月份实际得到工资:1115.63元
50#
发表于 2013-4-14 17:04:06 | 只看该作者

强烈建议仲裁

强烈建议去当地劳动保障局申请劳动仲裁,并要求2N的违法解除劳动合同的赔偿金(注意工资是总工资,包括基本工资,出差补助和通讯费等等)。看你的描述是客户投诉数量不够,就这一点应该构不成辞工(除非你们和公司签了什么协议,或者劳动合同上有相关规定,又或者员工手册或者先关文件有所规定),就是说他们以什么依据解你的职?其次是如果有相关规定,那他们有什么理由证明监柜数量少了?必须是确凿的正确,不能仅凭他们一面之词!如需帮助,欢迎联系我qq 187198561
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