验货员论坛

 找回密码
 注册
搜索
查看: 304|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

如何改善品质

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2012-2-22 12:58:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
请问员工素质底,缺乏品质意识,没有良好的质量观念,如何改善?
2#
发表于 2012-2-22 12:58:27 | 只看该作者
我认为说员工缺乏品质意识不如说管理者缺乏品质意识,因为大多员工还是很听话的,领导让他们怎么做他们就怎么做。关键是领导不重视。等到客户提出问题了,再让员工去修,修多了员工就会烦了。这时的责任便会很自然归到员工身上了,员工素质底,缺乏品质意识,没有良好的质量观念都来了。
3#
发表于 2012-2-22 12:58:40 | 只看该作者
我非常同意楼上的意见!!!
4#
发表于 2012-2-22 12:58:57 | 只看该作者
首先,管理者要清楚的看到问题,分析问题,才能解决问题
其次,加强员工的培训工作,不要认为有些简单东西大家都知道了,其实还是需要培训一下的
最后,做好奖罚措施,有奖有罚,或者建立其他的激励措施,提高大家的积极性。
5#
发表于 2012-2-22 12:59:16 | 只看该作者
只有无能的将领,没有无能的士兵。怎样将带怎样的兵。
6#
发表于 2012-2-22 12:59:36 | 只看该作者
哪些员工是怎样入来的???也许就是大多企业的通病吧(十分的主管必招八分的手下)!
7#
发表于 2012-2-22 12:59:52 | 只看该作者
我个人认为说员工素质低到不如说是管理人员推卸责任的一种说法
如果要员工有好的思想意识,管理人员是要起带头作用的,有好多管理人员在生产过程中只是在想自己怎么样轻松,等到一有品质问题出现了就来给员工开会,但是那些人就是没有想一下自己的问题。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|外贸验货员网

GMT+8, 2025-6-23 22:01 , Processed in 0.047077 second(s), 18 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表