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跟工厂发生争执,心情不愉快该如何调整?

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1#
发表于 2010-1-28 22:55:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我也验了几年的货了,从贸易公司跳到了公证行,有种状况老是调整不好,当工厂的货被你FAIL后,发生了不愉快的争执,心情很糟糕,该如何解压呢?现在验的货合格率只有40PERCENT。

请论坛上的朋友传授一下经验。

还有一个问题,如果工厂投诉你因为没有得到红包所以故意刁难,公司INTEGRITY对你停职审查,该怎么处理啊,想想真的很难做。

哪位仁兄帮忙解答一下吧。郁闷中。
2#
发表于 2010-1-29 00:01:23 | 只看该作者

建议你去看看我发的帖子
你的问题就可以解决拉。
3#
发表于 2010-1-29 10:54:23 | 只看该作者
不好做啊。
4#
发表于 2010-1-29 11:15:24 | 只看该作者
if your company audit you for this case, please don't serve for this kind of company, because they don't respect you.
5#
发表于 2010-1-30 22:29:59 | 只看该作者
要搞好关系,又不能跟工厂太熟,毕竟大家是对立的
6#
 楼主| 发表于 2010-1-30 23:08:27 | 只看该作者
现在公证行的Inspector不好做啊,负面的报道太多了,你去工厂正经的验货,Defect太多了,人家以为你想收钱,越描越黑,搞得头大啊。
7#
发表于 2010-2-1 23:47:20 | 只看该作者
退货收货很正常,判定要做到果断和准确,要退就退要收就收,别犹犹豫豫。如果有些模棱两可拿不定主意的问题(其实工厂争执的应该也是这类型的问题),不妨带个样办或拍个照问下上司或者有经验的人再作判定。这样会减少跟工厂发生争执的机率。
至于工厂投诉、公司审查的问题,  刚进公司就碰到这种情况心情当然会不愉快,不过要得到别人的信任也不是一天两天的事,不卑不坑地去面对,尽量避免带情绪工作。清者自清,日久见人心。相信总有一天你会被公司信任的。
快过年了,抛开不愉快,让心情美丽起来吧~:)
8#
发表于 2010-2-2 21:58:08 | 只看该作者

回复 7# 思儿飞飞 的帖子

说的好,顶一下。
9#
发表于 2010-2-3 08:09:43 | 只看该作者
不要把工作和生活攪在一起
10#
发表于 2010-2-3 09:04:03 | 只看该作者
LZ:
1.不能情绪化的工作,这样会招致更多的投诉或诬告你的.
2. 你的业务水平有待提高,对问题的判断力不足.交际口才和用词也要技考些...

我刚开始做品质也一样, 经过1年的锻炼,变精了. 提高业务水平,廉洁,公正,协助帮助....在客户中树立威信...
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