住房公积金有什么用?

cxxvx

刚面试了一家比利时做DISNEY 的LICENCE的BUYING OFFICE,工资好低,只得四K五,它说给交住房公积金,算算也有一千五左右.
这家公司是做童装的,刚在上海开OFFICE.只得几个人.前途还不错.
只是不知道那住房公积金有什么用.上海的房价太高了,我不想在这买,如果不做的话,这些公积金能取现吗?还是不能呀?有大侠给讲讲!谢谢了

ntbaby

http://cms.shgjj.com/gjjcms/cn/zfgjj.jsp
看看这里喽

ellenmwq

一、1、缴存公积金，可以增加你的个人收入。因为公积金是个人缴存部分，单位缴存部分，全部入个人账户，属个人财产 。
2、可以少缴个人所得税。缴交公积金部分收入可以免税。
3、购买住房时可以享受低息的公积金贷款。
二、公积金账户中的钱只有附合一定的条件才可以支取。公积金账户的余额每年7月转为三个月的定期存款，没满一年的计活期存款，公积金账户的存款免缴利息税。
三、一般来说是不能直接用公积金账户的钱来还贷款的。你太太可以凭你的供楼合同、结婚证申请支取其账户下的钱。
四、公积金的缴存是按照你上一年度的平均工资来确定你今年的缴存基数，由单位在规定的范围内选择缴存比率，个人出部分，单位出部分，每月缴交。

住房公积金是一种义务性住房储金。它是按照国家政策规定，通过“个人存储、单位资助”的办法建立的一笔属于个人的住房消费资金，专项用于个人支付住房方面的费用。住房公积金是一种义务性的长期储金，它由职工及职工所在单位交纳。职工个人按月交纳占工资一定比例的公积金；单位也按月提供占职工工资一定比例的公积金。两者均归职工个所有，随着工资发放时交纳，存入职工个人公积金账户。 当职工离退休时，其积累的公积金本息一次结清，退还职工本人。 另 外，当职工在职期间去世，其结余的公积金本息，可由其继承人或受遗赠人根据＜＜继承法＞＞办理提取手续。
在您离退休前，您的住房公积金可以用于： 购、建、大中修自有住房； 偿还用于本人的住房方面贷款； 支付本人分摊房租中超过本人工资的5％的部分； 您退休时，可以一次结清并支取全部住房积金本余额

wgd19760125

住房公积金当然是和房子有关的咯。。。。。。。。
本地户口的连续交一年以上就可以购房时申请公积金贷款，外地户口要连续交3年以上才可办理
公积金取现的情况大致有以下几种：
1.购买房子，可以凭商品房买卖合同及相关证件提现
2.房子装修或大修可以申请提现
3.非本地户口在与原工作单位解除合同可以提现
4.本地户口失业5年以上的可以提现
5.离、退休
我就知道这么多了，你可以打个当地的公积金管理中心的电话咨询下啊！

純爺們→軍

就我个人而言  不喜欢整那些虚的  直接折算人民币给我 皆大欢喜

xusan123

pwalt

工资的8%,离职可以拿出,上海可以交这个的?

owen_he

原帖由 純爺們→軍 于 2008-5-21 13:48 发表
就我个人而言  不喜欢整那些虚的  直接折算人民币给我 皆大欢喜

跟我的想法是一样的~~这些对我来讲都是没有用的，到时取的时候好麻烦，还有社保也是一样，统统给我算成钱最好~烦都烦死了~~我们公司什么都交，交完了什么都没了~~

glory

觉得对公务员才有用.外来工难说了.规矩多多的.
早已经买房子了,现在还要交住房金.货款又不符合..郁闷.

xuyoq

关于调整2008年度住房公积金缴存额的通知

各公司：
根据《关于做好2008年度住房公积金缴存调整工作的通知》穗公积金中心[2008]12号文的规定，现将有关事项通知如下：
一、        调整缴存基数
住房公积金缴存基数按职工本人上年度月平均工资总额为标准。2008年度(即2008年7月1日至2009年6月30日）的月缴存基数原则上不得超过广州市统计部门公布的2007年度职工月平均工资的5倍，即3349元×5=16745元。
二、调整缴存比例
单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择缴存比例。每个单位只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
注意事项
1、缴存基数超过本市统计部门公布的2007年度职工月均工资3倍（3349元×3=10047元）的、单位及个人的住房公积金缴存比例分别超过12%的，将征税。按《转发关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（穗财法[2007]63号）执行。
2、缴存基数、缴存比例确定后，在本缴存年度内不得变更。
3、住房公积金月缴存额的个人缴存部分和单位缴存部分各自计算到元，元以下单位四舍五入。
4、各公司在核定本公司职工住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后，应以一定的方式告知职工本人，接受职工监督，以维护职工合法权益。