新劳动法对QC的影响

passolo · 发表于 2007-12-12 21:09:46

随着新的劳动法的即将实施,很多公司都相应的做出了人事等方面的调整.
你的公司减员了吗?
你的工资加了吗?
你对现状满意吗?
……
也许你在抱怨:"什么都在涨,就工资没涨!"

大家积极回应吧,看新的劳动法对我们QC行业的影响有多大,说说你们的情况!

laohuamao · 发表于 2007-12-12 23:01:19

对于正规的公司来说，影响不太大。但对于一些不太正规的小公司来说，可能有点麻烦，但不一定就会被裁员掉。我有一个朋友，他们公司把每个人的合同都签到12月31日，一点也没有考虑到员工的感受。

icezhou · 发表于 2007-12-13 13:28:24

我觉得对我个人一点影响都没有.这只是一些公司投机取巧罢了.钻法律的空子.

laohuamao · 发表于 2007-12-14 23:13:35

就长远的来讲，应该对员工的保护更好了。

阿正 · 发表于 2007-12-15 09:57:01

国家有政策,公司有对策!没有意义的法律!

passolo · 发表于 2007-12-16 23:00:07

这样的情况,那老板也太没意思了,估计下面的人都没为了努力赚钱的想法了!

stephenli · 发表于 2007-12-18 17:25:37

哎！老板也是人，对他们不利的肯定想办法躲。不是说华为辞了一万多人

worldlink · 发表于 2007-12-20 14:22:37

想要加工资,应该有前提条件的吧!
我们公司没加,就是不知道什么时候会关门.

LZQ@0223 · 发表于 2008-1-5 09:35:19

唉！国家的政策，公司的对策．老板的ＭＯＮＥＹ总是从我们这边剥削出来的．

chih · 发表于 2008-1-5 13:40:25

新劳动法其实是把劳资关系更紧张化了。。。

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