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解雇员工有何新招?

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1#
发表于 2007-9-18 18:56:24 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
解雇员工有何新招?

一个在公司服务了十年以上的员工A(职位为XX部门主管),因工作或是某种原因被老板“放假”了,其实就是解雇,但考虑到经济赔偿金的问题,所以称之“放假”。
    A去了劳动局之后,劳动局就找老板,于是老板又叫回了A来公司“上班”,A唯一能做的“工作”只有:看小说,闲,吃零食等......这样的日子持续了30多天......
     30多天过去了,A完完全全地离开了公司。期间,老板不肯赔偿,A则不肯轻易离开公司,请问,站在公司HR立场,有什么更好的办法可以让A离开公司,而又能得到老板的同意??

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参与人数 1金币 -20 威望 -20 收起 理由
yyfbz -20 -20 鄙视你这种人!

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26#
发表于 2009-6-19 19:19:41 | 只看该作者
大家也不用骂发贴人,他只是说了真话,其实是体制的问题,我们有强试的工会吗?通用为洒会走到今天,再说扯上时局. 吓骂人者,就阿 Q一个.
25#
发表于 2009-6-19 17:17:38 | 只看该作者
建议请出去。
24#
发表于 2009-6-19 14:11:07 | 只看该作者
楼主就欠日,我建议管理员把她日出论坛!
23#
发表于 2009-6-19 10:17:23 | 只看该作者
今天心情不好,*日的!
22#
发表于 2009-6-19 10:06:53 | 只看该作者
楼主走狗  检验完毕
21#
发表于 2009-5-9 23:32:01 | 只看该作者

回复 19# qcxyliu 的帖子

你说的就是*I检验公司???
20#
发表于 2009-5-9 20:04:08 | 只看该作者
原帖由 blue.sky18 于 2007-9-20 08:59 发表
鄙视你这种HR,天天坐办公室没事做就会搞人.拍马屁!哪天让你尝尝这种滋味自己慢慢体会吧!别人在你这里被利用到没有利用价值了就甩了!

    支持!老板的狗
19#
发表于 2007-12-1 15:31:09 | 只看该作者
HR这样的事情,应该帮一下打工的。
我们这里有一个家伙,整一套劳动制度和员工守则,搞半天,第一个走的是自己。
一下子把自己给搞掉了。
18#
发表于 2007-10-2 10:04:26 | 只看该作者

傻X

楼主是一个LZ,你还是不是个人?你的工作就是怎么整别人吗?你和走狗有什么区别?再说了想不出来还有脸来这里问,你这智商吧
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