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面试经验大讲堂

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1#
发表于 2011-12-13 11:01:18 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
相信各位都有过不少面试的经验,也知道现在不少公司都在打着招聘的旗号广发广告,也有的在面试验货员时公司老大看你经验非常丰富,其他条件也很优时他已经卡住你了,毕竟他觉得你对他的乌沙帽有很大的威胁.还有大多的公司面试通过后会让你自己开价,此时当自己也觉得公司其他条件都在自己的接受范围内和自身条件也很符合,自己一般已处于65%以上的主动权时,一般开出的工资会在中偏上的范围内,但却换来不少公司都是叫你回家等几天台湾公司就更是如此,结果也是可想而知。
做为同行的你可有感同深受,或者比上更…
12#
发表于 2011-12-21 15:40:07 | 只看该作者
哈哈哈哈哈哈
11#
发表于 2011-12-16 22:30:10 | 只看该作者
面霸, 多分享下经验。
10#
发表于 2011-12-16 22:24:32 | 只看该作者

回复 1# a12 的帖子

很急么?多点断句吧。。。。。。
9#
发表于 2011-12-16 16:46:29 | 只看该作者
thank you very much for your sharing
8#
发表于 2011-12-15 23:13:52 | 只看该作者
最烦这种HR了,唉
7#
发表于 2011-12-15 16:08:01 | 只看该作者
确实是这样。不过换成是楼主你,如果你是一个部门的经理,发现其中一个面试者能力远超过你,你也会担心将来自己的地位受到威胁,人之常情
6#
发表于 2011-12-14 14:54:11 | 只看该作者
基本上就是这些了,有些公司人员己经内定,只是象佂性的叫人过来面试,做做样子给老板看。
有些公司觉得你合适,但是薪水不行,有些公司觉得你不行,有些公司你报价高了还不要你。
所你叫你报价的时候,最好是能把这家公司的基本待遇套话出来,先不用说什么按能力给薪水,至少要有一个入职基本的薪水范围是多少!
5#
发表于 2011-12-13 14:32:06 | 只看该作者
   有没有面霸 多分享下经验啊
4#
发表于 2011-12-13 14:29:07 | 只看该作者

回复 1# a12 的帖子

基本如此~~~~~~~~~~
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