社会责任劳工标准，BSCI验厂要求

garrie

　　推行可被广泛接受的生产条件是商业社会责任准则（BSCI）的宗旨。通过BSCI审核，可以证明在供应链所在国家创造公平工作条件的坚定承 诺。可以向客户及合作伙伴展示企业社会责任（CSR）绝非空谈，而是付诸实践。同时，还可以省去多重审核成本，为未来的SA 8000验证奠 定坚实的基础。PMCC验厂辅导老师重点总结了BSCI标准要求及验厂的过程。


　根据国际劳动组织（ILO）公约规定，BSCI标准要求
　　1、遵守所有相关国家法律  
　　2、拥有集会自由和集体协商的权利

　　3、禁止歧视

　　4、保障法定最低工资和生活水平
　　5、确保每周工作时间不超过48小时，控管加班工时
　　6、明确的职业健康和安全规则及流程
　　7、禁止使用童工  
　　8、禁止强迫劳动和惩戒措施
　　9、遵守废弃物、排放和废水处理的最低要求
　　10、遵守化学品和其它有害物质处理的最低要求

　企业社会责任BSCI验厂的五个步骤

　　1. 审核准备
　　审核之前，认证机构会要求公司/工厂填写BSCI自我评估问卷。审核员可以初步了解公司/工厂。之后，认证机构将把审核过程中需要企业提 供的文件清单列出。同时还需要企业签署一份“同意书”,授权可以在工厂拍照，和员工进行私密会谈，存取结果，并将报告发送给BSCI成员。
　　2. 现场审核
　　审核员将亲临工厂执行审核。需确定该工作是否符合BSCI行为准则的指导方针，并检查是否有未完全履行SA 8000社会管理标准要求的部分。 一般会先召开动员会议，解释审核目标和流程。随后审核专家将开始现场审核，包括查看生产线、员工宿舍和餐厅，访问主管人员和员工并 查看文件。审核结束时，将召开总结会议。

　　3. 注册和登录BSCI系统  
　　审核结束后，企业将收到一份英文审核报告，其中包含工厂照片。随后，审核结果将上传至BSCI数据库，以便告知BSCI会员已经成功通过了 BSCI认证。
　　4. 更新认证
　　在审核过程中如有发现不符合项，企业有必要尽快采取纠正措施。之后认证机构会到厂进行再次审核，以确保企业完成了有效改善。同时们 将再次审核的结果上传至BSCI数据库。

lauraking

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