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发奖金的烦心事

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1#
发表于 2011-8-23 23:51:04 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
为了提高大家精益改善的积极性,老总决定颁发每月精益改善之星。我制作了整套完成的流程与制度,并得到他的审核。而且和他当面确认奖金的费用是管理中心负担。发了一个月后,他又说要工厂负担。现在大家都有意见。本来是激励各厂的一件好事,现在看来严重挫伤大家的激情。没这个制度前我领导的团队大家做项目的积极性也很高,现在老总说话不算数。大家都感觉很受伤。。。无奈啊!
13#
发表于 2011-8-24 11:26:06 | 只看该作者
奖金这东西有你就当额外收入,没有保持一颗平常心就行。
12#
发表于 2011-8-24 11:14:35 | 只看该作者
寓意深刻。
11#
发表于 2011-8-24 10:45:50 | 只看该作者
应该拿出来分享一下呀
10#
发表于 2011-8-24 09:29:57 | 只看该作者
外寬而內嫉,多謀而少斷!
9#
发表于 2011-8-24 09:29:54 | 只看该作者
楼主做的制度这方面的成绩拿给大家分享嘛,我相信大家给你发金币作为奖历的,
8#
发表于 2011-8-24 07:42:21 | 只看该作者
学习外国的先进经验一定要结合本国的实情,不能生搬硬套。。
7#
发表于 2011-8-24 06:04:26 | 只看该作者
保持平常心。你们老总做不大的。
6#
发表于 2011-8-23 23:56:21 | 只看该作者
奖金这玩意,有就高兴,没有也不要气馁,保持一颗平常心。
5#
发表于 2011-8-23 23:55:17 | 只看该作者
呵呵,那羊毛出在羊身上我也看了,寓意深刻啊~~~~~~
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