兄弟姐妹们：找工作时，集体抵制压我们工资的HR烂人

robinyue · 发表于 2011-7-26 18:38:56

以我找工作的经验来看，如果用人部门对你不讨厌，而你的能力也不差，能够胜任这个工作
接下来就是谈工资了，自己一定要有一个底限，不能乱少价；比方说，这公司的平均工资是5000,
你要5500,只要不超过6000；一定会考虑你；而不会去考虑那要4500工资的人，因为都想要有能力的人

   我曾经试过去面试一个公司，那人事说：我们的工资水平只有3000左右，你的要求和我们的标准差太多，但我们的福利很好；你的BASIC SALARY能不能少点；我说少于4500不要给我打电话; 后来打电话给我，工资是4500
   现在国内的物价这么高，你们找工资一定不能少价呀？

你们知道现在工厂的品质工程师/主管多少钱一个月吗？现在都涨了，少于5000每月（包吃住）没有人做
大家都不做，人事和老板就得提高工资了；

   在些请各同行朋友要记住，为了大家的共同利一，不要再少工资了（人家还以为你额外收入非常多）；你今天求职少500,换来的是明年后年没有饭吃，行业危机；
   请各兄弟们顶起来

applechen · 发表于 2011-10-19 16:58:59

不错，不错，我就讨厌利丰那个HR的那个老女人，我去面试的时候就是那个老女人来打压我的工资，讨厌的老女人！！！严重鄙视她

yubo434 · 发表于 2011-10-18 22:08:34

支持你，我也是这么做的，宁愿不做，也不愿意做廉价的

jy94832 · 发表于 2011-10-18 21:49:23

顶------顶---------------顶-----------------

MCJAMES · 发表于 2011-9-21 17:09:17

强烈的顶起来

coce510 · 发表于 2011-8-8 23:59:52

fuck hr , fuck qc manager !

glisterghs · 发表于 2011-8-6 16:02:50

顶起来吧!其实就是国人整我们，一些HR为了讨好上司，连一些廉耻都不要了，把工资，报销什么都压减。

robinyue · 发表于 2011-8-5 16:34:12

我现在面试时，碰到差劲的，我直接吊他们，你们要求太高，但你们工资低得离谱，相信你们招不到人，然后起身离开

robinyue · 发表于 2011-8-5 16:31:54

自己不能虚呀，自己要有底线，不能任他们给多少就做呀

musical · 发表于 2011-8-5 15:21:37

依我看,其实已经很高了。因为大家（包括老外）都知道，按中国的特色和国情，这个底薪并不重要。验货员如此，审核员也是。
这才是中国的悲哀......

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兄弟姐妹们：找工作时，集体抵制压我们工资的HR烂人

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