如何处理好与上司之间的关系

huangadu · 发表于 2007-8-21 16:36:31

我是一贸易公司的QC,在工厂驻厂，工厂的配合度不好,公司领导经常因为客人的一点小问题的投诉而迁怒与我。其实是生产过程中难以完全避免的问题，手工做出来的问题不可能是百分百的良品。（他不了解产品的生产流程。）
平时在汇报工作时，尤其是反应问题,他从来没有就我提出的事情与我联系，都是要我再次询问。
感觉好象他对工厂这块不是很用心（他兼开发）。有比较棘手的问题时（如工厂未经同意强行将不良品包装出货），他都不发表看法，总是等待国外的邮件。
工厂将产品颜色做更改，绕过我直接找他，他也没有任何意见。
从来没有问过在工厂的情况，只是有问题时才有电话或邮件。
鉴与以上的情况，各位前悲能否指点一二。我自身还有哪些方面需要改善。
谢谢！！！

新人来了 · 发表于 2011-9-1 10:34:55

这个社会很现实的，有钱能使鬼推磨的哦！跟着领导走一半不会错的；现在的正义感都是给上帝的哦

wtoneo · 发表于 2011-8-29 11:58:38

原帖由 glory 于 2007-8-22 15:00 发表
打工者:
1, 迎合上司
2, 见风转向
3, 别谈上短
4, 适当表现

高

adam29 · 发表于 2007-9-19 11:44:42

跟你上司反应问题的时候，把情况说得尖端点，让他自己再定主意！否则投诉了就跟你没有关系了！

sandling · 发表于 2007-9-18 18:10:37

打工者:
1, 迎合上司
2, 见风转向
3, 别谈上短
4, 适当表现

在怎么打工也需要原则啊,再说了年轻人只要有能力哪里不可以走啊

huangadu · 发表于 2007-8-24 20:45:26

有啊,每次有什么问题我都会建议性的发表一下我的观点.

zhonghuanglie · 发表于 2007-8-24 09:28:04

那也太明显了吧，至少你应该发表一下自己的看法啊

huangadu · 发表于 2007-8-24 00:18:03

furenhe版主的看法我也考虑过,也不是没有这种可能.所以说难啊,只有见风使舵了.
谢谢大家.

glory · 发表于 2007-8-22 15:00:04

打工者:
1, 迎合上司
2, 见风转向
3, 别谈上短
4, 适当表现

adsl2008 · 发表于 2007-8-22 11:03:05

工厂未经同意强行将不良品包装出货），他都不发表看法"
这样就太不负责任了,是不是你上司得了工厂什么好处吧.
需要改善的是你上司!!

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