终决报道-被投诉收红包怎么办

Kenny.li · 发表于 2010-2-25 00:45:00

首先非常感谢大家对我的帮助。。。。也感谢这个网站平台。
关于我的事情，现在已经到头了。。。。
公司给我2个选择：1。自己走人，给一个月工资+09年12月份年终奖。 2。开除，只给一个月工资。
我选择了开除！也许大家会问为什么？因为公司没有把调查的结果给我。只是说有投诉，要开除我。我很气愤，一个干了4年的老员工就这样OVER了。在1月份里，公司找我还几次要我自己走人，但是就是不把调查结果给我，证据呢？就是不拿出来，所以我不走，到现在被开除。
我不知道，接下来我该做点什么呢？？？希望所有同行给我点建议啊。之前这个报道有2个帖子了。这个是最后帖子，我只希望可以给大家提醒哈，做我们这行，千万要小心，很黑啊。。。。很无奈啊。。。。。
对于之前帖子大家的帮忙真的很感谢！谢谢拉！！！
现在我该怎么样呢？？？
我进公司一共签了4次合同，最后一次是2010年1月份到2012年的3年合同。因为一个工厂说我收红包，公司不去调查，最后开我，什么没拿到。。。。
请求各位帮助，我改怎么办？
是否可以得到什么补偿？？？

稀饭 · 发表于 2010-3-16 14:36:33

走仲裁了么,结果如何?

eric_yhj · 发表于 2010-3-12 11:15:26

只能说你倒霉，一般哪个工厂会说你收红包啊

dalydeng10 · 发表于 2010-3-11 13:47:47

在我看来，此事还要深思，“红包事件”才是最主要的关键，没有就一定要讨还公道，有的话不要存在侥幸！

hard · 发表于 2010-3-4 09:28:14

去咨询有关这方面的专业律师

GORDONCHEN · 发表于 2010-3-3 20:38:54

我认为公司因为这个开除你首先要拿出自己的证据来，如果没有证据，你可以咨询一下律师你应该怎样保护自己。

笨猪 · 发表于 2010-3-3 13:56:43

如果公司无法出示证据视为无故解除劳动合同，应当要补偿你工资×工龄＋一个月工资补偿。

jeffsz · 发表于 2010-3-3 12:56:20

8楼说的基本对，目前你的当务之急是拿到应有的赔偿，你做了4年，而且是炒人后立即走人，那么赔偿应该是：5X 你最近3个月平均收入（不是月薪，是收入），这是劳动合同法规定的，你要熟悉一些这方面的知识，去争取自己的正当权利，如果公司不按照这个标准赔偿，那么你就直接到劳动仲裁部门去投诉，记得带上所有证据，比如补偿协议，收入证明，以前的劳动合同等。

menglxs · 发表于 2010-3-2 15:33:49

支持8楼的看法，找劳动局仲裁，公司无正当理由炒你，是要按照工作一年赔两个月来赔的，赔的不只是基本工资，住房、电话、出差补助都包括在里面的！
不过，需要三个月都会有结果的！

稀饭 · 发表于 2010-3-2 15:00:33

下次找到新公司，可要注意了~~这份工水深着呢~~还是说，好运~~

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