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求肋(怎么写工厂杜绝越权罚款和防止类型情况出现)

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1#
发表于 2009-10-30 11:09:42 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
上次我们客人巡查车间时,发现在车间有一张罚款单。此罚款单上没有行政部签署确认,就粘贴在车间,等于是车间负责人越权,客人要求我们写一份报告(也就是:“工厂怎么杜绝越权罚款和防止类型情况出现”)。我们写了一份规章制度给他们看,但是不是客人的要求。说真的,我真不知道怎么写。请各位大侠给给意见?
14#
 楼主| 发表于 2010-1-5 16:51:07 | 只看该作者
属社会责任一块!
谢谢客人大侠宝贵的意思,此事已解决!谢谢!
13#
发表于 2010-1-4 19:31:25 | 只看该作者
这个是属于,社会责任一块么?
还是ISO里面的?找下标准,
按照标准展开!
12#
发表于 2010-1-4 15:13:54 | 只看该作者
这事很简单的,为何非要搞得那么复杂?第一:出份通知强调公司不允许罚款;第二:声明车间贴出的罚款单是管理员个人行为,公司并不认可;第三:为保险起见,可以叫被罚款的员工写份书面的证明,就是证明公司没有罚款,然后要该员工签员即可。
   可以试试,一次搞定。
11#
 楼主| 发表于 2009-12-2 11:24:22 | 只看该作者
也不能说罚款不对了,看情况而定!
10#
发表于 2009-11-25 09:12:10 | 只看该作者
罚款是不对滴!
9#
 楼主| 发表于 2009-11-23 15:05:39 | 只看该作者
是客人,如果是第三就惨了,摆明找你要钱了,之前我们有一定家工厂,做BSCI时,是由第三方验时,找我们要三万说帮我们摆平。第三方黑!
8#
发表于 2009-11-20 13:18:50 | 只看该作者
你们验厂是客人鬼佬直接验还是第三方验,中国的国情他们不了解啊,难怪央视报喜不报忧,原来是受咱们这些基层人员影响的
7#
 楼主| 发表于 2009-10-30 18:50:21 | 只看该作者
第四楼的,你不能这么说了,我忘记告诉你们,罚款的原因是:“该员工屡次三番都不听管理的按排加班,所以主管罚他10元的款。”刚才那天被客人看到了,按劳动法,晚上加班纯属员工自愿的,工厂没有理由罚款。所以我们客人才要求我们写关于此事的报告。
6#
发表于 2009-10-30 15:29:36 | 只看该作者

回复 1# rooky 的帖子

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