我也是一名QC主管，下面QC工资加不起抬不起头，工作无法开展

吴永华

我是一名台资公司QC主管，公司不大有3-400人，全公司工资待遇QC最低，这是前几年留下来的传统，现在生产线直接员工是记件每个月不加班都可以拿一千六七，而我们QC是跟随现场上班，按计时算，800底薪+加班费，周六日加班算双倍，正班8H后晚上算加班1.5，还要扣伙食费220+住宿费50+管理费20，一个月每天加2H的班才1000多，不加班还不到1000，不要说必员工高了，竟然还低400多每个月，我已经和老总提出N次都无果，QC老是在我面前抱怨，而且带着情绪做事，，我感觉非常郁闷，本公司根本不太重视品质，可是客诉一来全是QC责任，，同行们说怎么办？

River

原帖由 hhm.owen 于 2009-7-3 17:56 发表
这位老兄跟我以前的情况几乎差不多，真是缘分啊，不过我现在离开了之前的公司了~~~
该公司也是台资公司，唯一不同的是生产线员工也是计时的，不过，生产线员工有奖金，反正差异呢也是有300~500左右的工资差异了，不 ...

有道理！！

是不是台资厂都是这样？？

zsp0911

感觉的让老板感觉到你们的重要性，同时给老板说明一下QC的情况，让他知道这样QC才能稳定下来工作呀。

tony-cong

质量是企业最基本的生存之道。而品质部是工厂的核心部门。作为老板连这个最起码的都不懂，哎，悲哀！早点闪吧！

1372611839

理解...........................................

michael120

破公司,赶紧闪人就好了

pct-1800

台湾佬的公司都是那样，最好早点闪人！！！

vvmao

Owen说得好，学习了。

wang061128

我赞成!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

吴永华

听君一席话，胜读十年书