CBI（PSS）招人好复杂！

kappa-william · 发表于 2009-6-20 11:09:23

昨天有在东莞厚街的PSS去面试，据说就招一个QA，去了十几个，从早上八点半面试到12点，有些兄弟更加惨，下午继续。分笔试（全部英语）。口试（老外直接交流）。实物测试。面试等。好麻烦！不知各位有这体会不？

kappa-william · 发表于 2009-7-22 16:03:45

还是BUYER公司牛啊，一般一次面试不可能定案的

kappa-william · 发表于 2009-7-11 15:19:35

其实目前的大公司都喜欢海选了，可能可以多做比较，但这样可苦了那些经常请假面试的啊

zxww301 · 发表于 2009-7-9 18:34:03

这样的面试去都不敢去

kappa-william · 发表于 2009-7-8 17:12:39

好多时间了还是没结果！呵呵，等的花儿都谢了啊

kappa-william · 发表于 2009-7-4 11:02:33

其实公平竞争是最主要的，这在那里都是很主要的游戏法则。

kappa-william · 发表于 2009-6-29 22:21:34

现在据说找这么样公司很难的呢，唉！难混啊

金牛198 · 发表于 2009-6-27 12:33:25

对待这些不公正之事，大家都要以平常而待之，最可怕、可恨、可愤怒的可能并不是外企的企业文化或外籍管理人员，相反而是我们的同胞，站在大众之上的中籍管理人员，他们为们自己的位置及利益，而不惜一切，挖空心思去迎合老板或上司，苛扣下属！
据我所调查了解，好多外企刚开始时，企业文化非常好，员工的福利待遇等都非常的人道不错，可随着国人管理员的增多，也就逐步暗无天日了！
这就是我们的同胞管理员，国人呀！！！

kappa-william · 发表于 2009-6-27 12:20:35

我这楼上的可是说话很在理的，我很支持你的观点，呵呵，交个朋友啊！

稀饭 · 发表于 2009-6-26 10:38:12

不是为面试去面试，如果是为得到这份工去面试，那跟初衷有违背的事情，还是多比较少说话~~没有一个公司，会喜欢随便透露资料或者探听八卦的人，就是真有必要，那也要看场所或人选~

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