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国外公司破产遭解雇

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1#
发表于 2009-5-14 11:33:27 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
XDJM们,最近我们国外总部宣布进入破产程序了,我们这的全部5个兄弟都被解雇了。因为我们没有劳动合同,工资只付到4月份,而正式通知被解雇却在本周一。我们都很不爽,可是却不知怎么做。我们又是外地人,估计找本地相关部门也没戏。我曾想要不要求助在我国驻该国的大使馆(有点异想天开哦),因为这家公司在他们国家是很有名的。你们碰到过类似情况吗???不管怎样,请大家一定留点意见供我们参考!

谢谢了!
42#
发表于 2009-5-30 19:12:50 | 只看该作者
什么国外的大公司?暴光一下.
41#
发表于 2009-5-22 21:44:21 | 只看该作者
我的情况跟楼主的比较像,也是没有签合同,也是属于FESCO派遣的,为了追回赔偿: 08年新劳法实施后没有签合同的双倍工资赔偿和解雇偿金。 我们跟了几次劳动局,都是被踢球一个,市劳动局说要到省里面,省里面说要到区里面,区里面又说到另外一个区里面,另处一个区又说要市里面指定。跟官方打交道真是让人恼火,现在我们已经全权委托律师来处理这些事情了。同时将公司和FESCO都起诉了。现在还在进行中......
40#
发表于 2009-5-22 11:22:52 | 只看该作者
LZ是在FESCO工作吗?
39#
发表于 2009-5-22 11:20:15 | 只看该作者
支持你!能证明事实劳动关系存在,就希望的!如支付工资的存折,工牌等等。
建议先咨询当地劳动部门(对外方面我认为他们应该不会偏向于企业),不满意可以咨询有处理涉外案件经验的律师。
38#
发表于 2009-5-21 22:15:55 | 只看该作者
nageguojiade
37#
发表于 2009-5-21 17:06:14 | 只看该作者
我注意到仁兄的金币数量是负一

  我很想知道

您是怎么做到的??
36#
发表于 2009-5-21 11:13:18 | 只看该作者
不签定合同企业的责任最大,劳动法上有条文的
35#
发表于 2009-5-21 11:12:13 | 只看该作者
建议你看看劳动法,我觉得可以要求赔偿的
34#
发表于 2009-5-20 00:58:35 | 只看该作者
之前也有听说类似情况,劳动局那搞不定的
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