快过年了，猜猜年终公司能给多少奖励

johnluo

一年的尾声快来来临了，大家一起来猜猜今年你们的公司会给多少奖励！！

我们公司去年底发了一千块的斯玛特的购物卡，我猜今年可能也就这个价了。

稀饭

呵呵,传说行业内,大大的红包我可是一个都没有哦,当然要抓住或了解应该得到的报酬.呵呵,这个行业,十六薪的会少点,但三薪的,按照了解,比比皆是哦.

robinho

搂上的都那么好运啊！！我的什么都没有！

稀饭

对于双薪的事情,.如果是有的话,那有些同行,就要注意一下发粮的时间,如果是双粮,在月前一般都会发了,十四薪,现在一般的洋行,按照周围圈子的了解,很大是半年一发,十六薪的话,就一季一发,到年底,再发三粮.很多细节,有时间,会要人命.比如说,在你被裁时,就绝对会造成你的损失.

广东验货员

已发, 双薪

稀饭

再说点吧,现在好点的外企,已经都不是十三薪了,好多都是十四或十六薪了,呵呵.这个也是奖励的一种方式.

稀饭

一般都会的,要先明白一点,所谓的“年底双薪”是跟国际接轨的一种方式。在国外，因为有圣诞节，所以都会在年底给员工多发一个月工资，这就也就是“双薪”的由来。但是传到了国内,因为早些年国内没有这个传统,并且国家立法中并没有关于“双薪”的任何规定，所以一般而言,其给付的额度,完全要根据企业和员工的约定，对个体老说,也就是需要通过个人的合同来法定.至于其他的年金,则是不确定,完全按照企业薪酬福利政策的规定或企业的发展情况来确定.所以说,我们一定要看清楚员工守则与合同啦.该挣的都要挣,该确定的,都要确定,而且要写进合同里面.这是你应得的,

rucool

我们公司也不多最多3000

qingqingh

有是最好的，沒有又能怎麽樣呢？

一个验货员

原帖由 稀饭 于 2008-12-27 19:30 发表
奖励包过年金与双薪,这个两者是有区别的,前者不确定,跟很多东西有关,后者是合同法定.不是一回事情.

双薪一般的公司都不会写进合同，如果不给双薪公司也很正常，这个是无法力争的。