员工自愿加班程序

yyfbz · 发表于 2008-10-6 14:54:47

1、根据《劳动法》的法规，每月加班时间不得超过36小时的时间，本厂各部门在每月加班时间上控制在36小时内。

2、每月加班时间超过36小时的需实行不定时工作制或综合计时制度。

3、安排加班时间，必须是员工自愿加班，管理人员不得以任何形式或借口强迫员工加班。

4、员工晚上需要加班的，当天下午下班前自愿填写好《加班申请表》交到行政部审核。每日加班不能超过3小时，周六加班不需填写《加班申请表》。

5、如果员工是非自愿加班，员工代表可向管理代表或人事部提出建议，共同调解此事纠纷。

6、行政部对员工填写好的《加班申请表》进行审核，严格执行法规标准，并对《加班申请表》入档保存。

cristin · 发表于 2009-3-2 09:16:54

员工还不就靠点加班费过日子嘛，关是底薪能有几个钱呀。

fred.qiao · 发表于 2009-3-1 10:29:16

加班自愿,执行可难了!

genius1 · 发表于 2009-2-18 19:35:43

這還又不明白的嗎

fred.qiao · 发表于 2009-2-15 09:15:21

现在有几个工厂加班不超过三十六个小时的?

brave · 发表于 2009-2-10 16:32:28

工作不就是想要更多报酬。

yyfbz · 发表于 2009-2-10 09:19:00

工厂以组为单位,每天下班前做好.不超过36个小时只用填写加班申请单就可以了,如果有员工超过36个小时,要再填写一个自愿加班声明单.

晴天2 · 发表于 2009-2-9 19:05:05

说是这样说的.不超过36小时.我们厂每个月加班超个120个小时.
上有政策，下有对策每次在验查时都是在做假.民主的风还没有刮到我们厂里面来.不想加班就走人

wang9999 · 发表于 2008-11-6 15:04:35

不知几个工厂能做到.

seanlans · 发表于 2008-11-1 22:14:13

文件形成容易，执行下来就难了，而且有些时候是不适合执行的

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